Ogrodnik - Team

Dodaj do ulubionych

yellowshark® AG

Zurych (Szwajcaria)

Data publikacji: 17.04.2026

Do końca oferty:

Pracownik fizycznyUmowa o pracę

 

yellowshark® AG

 

Max-Högger-Strasse 2

CH-8048 Zürich

Szwajcaria

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Robust Bemanning AS avdeling STAVANGER

Masz zmysł techniczny i lubisz wyzwania? Dla naszego klienta w kantonie Zurych (ZH)  poszukujemy zmotywowanych Ogrodników. Oferujemy start od zaraz lub po uzgodnieniu.

Ogrodnik - Team

Region: Zurych (Szwajcaria)
Numer referencyjny: jobs.pl

Twoje zadania

  • Zakładanie i pielęgnacja ogrodów

  • Prace budowlane takie jak murowanie, kładzenie kostki brukowej itp.

  • Wykonywanie prac związanych z pielęgnacją trawników

Twój profil

  • Masz 2-3 lata udokumentowanego doświadczenia jako ogrodnik
  • Lubisz pracować w zespole
  • Masz zdolności techniczne
  • Komunikatywnie mówisz po niemiecku (1 osoba na team)

Oferujemy

  • Stabilną pracę z długoterminowymi perspektywami
  • Atrakcyjne tygodniowe wynagrodzenie
  • Pomoc w znalezieniu zakwaterowania
  • Wsparcie polskojęzycznego koordynatora
  • Możliwość wypłaty zaliczki

Skontaktuj się z nami

 

Wzbudziliśmy Twoje zainteresowanie? Jeśli tak, aplikuj przez e-mail lub zadzwoń do nas bezpośrednio:

 

+ 48 531 744 035 lub +41 44 576 44 25

 

yellowshark® AG

 

Max-Högger-Strasse 2

CH-8048 Zürich

Szwajcaria

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Ogrodnik

Ogrodnik jest osobą odpowiedzialną za projektowanie, realizację i utrzymanie w należytym porządku ogrodów, zarówno na posesjach...

Najnowsze publikacje

Dni hr 2026. w czerwcu katowice znów staną się miejscem...

Nie o modach. Nie o hasłach, które dobrze wyglądają w prezentacji. Tylko o HR, który ma działać sprawniej, mądrzej i bliżej ludzi. Właśnie temu będzie poświęcona konferencja DNI HR 2026, która odbędzie się 16 czerwca 2026 roku w...

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Jak rozpoznać zdrową kulturę w miejscu pracy: czego...

Kiedy myślimy o kulturze korporacyjnej, zwykle wyobrażamy sobie ogromne firmy zatrudniające tysiące pracowników. Często postrzegamy je jako chłodne, bezosobowe maszyny, w których wartości są tworzone raczej jako element wizerunkowy dla...

Zwolnienie z pracy - co zrobić, jakie masz prawa i jak...

Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...