Digital IT Project Manager with Oracle R12

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Wroclaw ()

Data publikacji: 14.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Digital IT Project Manager with Oracle R12

lokalizacja: Wroclaw

numer referencyjny: 1199721/jobs.pl

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Łączymy najlepszych specjalistów IT z najbardziej innowacyjnymi projektami technologicznymi na rynku.
Dołącz do grona ponad 500 zadowolonych Kontraktorów i rozwijaj się w projektach realizowanych dla naszych Klientów!

Poszukujemy doświadczonego Digital IT Project Managera do prowadzenia globalnego projektu transformacji ERP oraz integracji systemów finansowych. Kluczowym elementem roli jest praca w środowisku Oracle R12, dlatego szukamy osoby z praktycznym, hands-on doświadczeniem w tym obszarze.

Rola obejmuje zarządzanie pełnym cyklem życia projektu w środowisku enterprise - od planowania po wdrożenie i stabilizację rozwiązania.

Zakres obowiązków
  • Zarządzanie pełnym cyklem życia projektu (planowanie, realizacja, wdrożenie, stabilizacja)
  • Prowadzenie projektów transformacji ERP w oparciu o Oracle R12
  • Tworzenie i utrzymanie planów projektowych oraz harmonogramów
  • Zarządzanie budżetem, forecastingiem oraz kontrolą kosztów
  • Identyfikacja i zarządzanie ryzykiem oraz problemami projektowymi
  • Koordynacja pracy zespołów IT, Finance oraz partnerów wdrożeniowych
  • Współpraca z interesariuszami (w tym poziom executive) oraz raportowanie postępów
  • Zapewnienie zgodności z wymaganiami PMO, governance i compliance
  • Wsparcie procesów testowania oraz wdrożenia rozwiązania
  • Budowanie efektywnej komunikacji projektowej w środowisku rozproszonym
Wymagania:
  • Minimum 8 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami IT w środowisku enterprise
  • Udokumentowane doświadczenie w pracy z Oracle E-Business Suite R12 (warunek konieczny)
  • Doświadczenie w prowadzeniu projektów transformacji ERP lub integracji systemów finansowych
  • Bardzo dobra znajomość systemów finansowych oraz integracji systemów
  • Znajomość procesów podatkowych (indirect tax, sales & use tax)
  • Rozumienie architektury integracyjnej, przepływów danych oraz zależności systemowych
  • Doświadczenie w zarządzaniu złożonymi projektami z wieloma interesariuszami
  • Doświadczenie we współpracy z vendorami, integratorami i partnerami wdrożeniowymi
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne (w tym praca z kadrą zarządzającą)
  • Doświadczenie w pracy w środowisku PMO oraz governance/compliance
  • Znajomość metodyk projektowych (Agile, Waterfall, hybrid)
  • Doświadczenie w zarządzaniu budżetem, harmonogramem oraz ryzykiem
Mile widziane:
  • Doświadczenie w projektach tax engine / migracjach (np. Vertex)
  • Certyfikaty PMP / PRINCE2 / Agile
Informacje dodatkowe:
  • Projekt realizowany w środowisku globalnym
  • Współpraca między regionami (USACA / EMEA)
  • Wymagana elastyczność godzinowa

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Prezent dla działu hr - co wybrać zamiast kolejnego...

Kolejny kubek do kawy, notes czy drobiazg biurowy zwykle nie wywołują już większych emocji. Gdy wybierasz prezent dla działu HR, lepiej postawić na coś, co pozwala naprawdę docenić zaangażowanie osoby odpowiedzialnej za ludzi, atmosferę i...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...