Dyrektor Zakładu Produkcyjnego

Dodaj do ulubionych

Workhouse4you Sp. z o.o.

cała polska

Data publikacji: 20.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

powyżej 5 lat

25000.00 - 30000.00 PLN (za miesiąc brutto)

DyrektorUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

Workhouse4you Sp. z o.o.

 

Obrońców Wybrzeża 4d/16

80-398 Gdańsk

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dla naszego Klienta, niekwestionowanego lidera w swoim sektorze oraz cenionego Pracodawcy poszukujemy kandydatów na stanowisko:

 

Dyrektor Zakładu Produkcyjnego

  • Miejsce pracy: cała polska
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat
  • Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 23651

Oferujemy:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • praca od poniedziałku do piątku w godz. 07:00-15:00,
  • bardzo atrakcyjne wynagrodzenie w przedziale 25 000 - 30 000 zł/mc brutto,
  • niezbędne narzędzia do pracy (telefon, samochód służbowy również do celów prywatnych),
  • benefity : prywatna opieka medyczna, dofinansowanie karty sportowej, grupowe ubezpieczenie na życie, dofinansowanie posiłków, wczasy pod gruszą,
  • stabilne zatrudnienie oraz możliwość rozwoju zawodowego.

Zadania:

  • kompleksowe zarządzanie zakładem produkcyjnym funkcjonującym w strukturze międzynarodowej grupy kapitałowej,
  • zapewnienie zgodności działalności operacyjnej z wewnętrznymi standardami oraz obowiązującymi przepisami prawa,
  • odpowiedzialność za bezpieczeństwo pracy oraz budowanie kultury bezpieczeństwa w organizacji,
  • nadzór nad efektywnością operacyjną, optymalizacją procesów oraz realizacją strategicznych celów biznesowych,
  • odpowiedzialność za jakość produkcji, terminowość dostaw oraz utrzymanie wymaganych standardów korporacyjnych,
  • pełna odpowiedzialność za wynik finansowy zakładu, realizację budżetu oraz kontrolę kluczowych wskaźników efektywności (KPI),
  • zapewnienie transparentnego i regularnego raportowania wyników do centrali,
  • inicjowanie oraz skuteczne wdrażanie projektów rozwojowych i optymalizacyjnych.

Wymagania:

  • min. 5 lat doświadczenia na stanowisku Dyrektora Zakładu, Kierownika Produkcji lub na stanowisku równorzędnym w firmie produkcyjnej zatrudniającej min. 200 osób,
  • bardzo dobra znajomość języka niemieckiego w mowie - warunek konieczny,
  • doświadczenie w zarządzaniu zakładem zatrudniającym powyżej 200 pracowników, w tym skuteczne budowanie i rozwijanie kadry menedżerskiej średniego szczebla,
  • udokumentowane sukcesy w optymalizacji kosztów oraz poprawie rentowności prowadzonej działalności,
  • doświadczenie w pracy w strukturze międzynarodowej lub w organizacji należącej do zagranicznej grupy kapitałowej,
  • praktyka w planowaniu i realizacji inwestycji oraz modernizacji parku maszynowego,
  • bardzo dobra znajomość procesów produkcyjnych ( spawania konstrukcji stalowych, cięcia laserowego, gięcia i obróbki metalu, montażu i lakierni proszkowej),
  • bardzo dobra znajomość controllingu produkcyjnego oraz umiejętność zarządzania przez wskaźniki finansowe i operacyjne (m.in. KPI, OEE, produktywność, poziom braków),
  • doświadczenie w pracy zgodnie ze standardami korporacyjnymi, procedurami oraz wymaganiami audytowymi,
  • znajomość systemów ERP oraz doświadczenie w raportowaniu do centrali,
  • silne kompetencje przywódcze - naturalny autorytet, konsekwencja w działaniu oraz umiejętność skutecznego zarządzania dużą organizacją,
  • doświadczenie w pracy pod presją wyniku,
  • umiejętność efektywnego funkcjonowania w środowisku międzykulturowym, w tym łączenia różnych stylów pracy,
  • swoboda w bezpośredniej komunikacji z centralą oraz zarządem zagranicznym.

Osoby zainteresowane prosimy o wysłanie swojego CV poprzez formularz aplikacyjny lub kontakt pod numerem 574 575 486.

Zgodnie z obowiązującym prawem Workhouse4you Sp. z o.o. nie pobiera opłat od kandydatów za udział w procesach rekrutacyjnych.

 

Workhouse4you Sp. z o.o.

 

Obrońców Wybrzeża 4d/16

80-398 Gdańsk

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Najnowsze publikacje

Przeprowadzka do usa za pracą? sprawdź, jak dobrze się...

Wyjazd do Stanów Zjednoczonych w celach zawodowych to ogromna zmiana i jednocześnie szansa na rozwój, nowe doświadczenia, dobrze wyglądający wpis w CV oraz poznanie innej kultury. Taka decyzja często wiąże się jednak z wieloma...

Dni hr 2026. w czerwcu katowice znów staną się miejscem...

Nie o modach. Nie o hasłach, które dobrze wyglądają w prezentacji. Tylko o HR, który ma działać sprawniej, mądrzej i bliżej ludzi. Właśnie temu będzie poświęcona konferencja DNI HR 2026, która odbędzie się 16 czerwca 2026 roku w...

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Jak rozpoznać zdrową kulturę w miejscu pracy: czego...

Kiedy myślimy o kulturze korporacyjnej, zwykle wyobrażamy sobie ogromne firmy zatrudniające tysiące pracowników. Często postrzegamy je jako chłodne, bezosobowe maszyny, w których wartości są tworzone raczej jako element wizerunkowy dla...

Zwolnienie z pracy - co zrobić, jakie masz prawa i jak...

Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...