ELEKTRYK - PROJEKTANT

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

QUIP AG

Data publikacji: 01.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

do 3000.00 EUR (za miesiąc netto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

 

QUIP AG

 

Thomas-Edison-Straße 5-7

D-52499 Baesweiler

Niemcy

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Praca za granicą, Cała Polska
Praca za granicą, Cała Polska

Dla naszego dużego  klienta na terenie NIEMIEC SIEMENS BERLIN  poszukujemy pilnie ELEKTRYKÓW - PROJEKTANTÓW  INSTALACJI  ELEKTRYCZNYCH

ELEKTRYK - PROJEKTANT

Miejsce pracy: Praca za granicą, Cała Polska

Numer referencyjny: O/CNC/P/U/jobs.pl

Opis stanowiska pracy:

  • Praca w grupie - współpraca z inżynierami i technikami odpowiedzialnymi za prace wykonanie prac końcowych  
  • Samodzielne sporządzanie i opracowywanie planów i rysunków technicznych w 3D
  • Znajomość programów do projektowanie np. AutoCAD CAD System, 2D, MEP, Revit, Plancal nova

Wymagania: 

  • Wykształcenie techniczne w zakresie projektowania instalacji elektrycznych
  • Doświadczenie w/w dziedzinie
  • Umiejętność pracy w zespole jak i pracy samodzielnej
  • Umiejętność obsługiwania programu  AutoCAD MEP/Revit lub inne
  • Dobra znajomość MS Office
  • Język niemiecki mile widziany, ale nie konieczny 

Oferujemy:

  • długoterminowa umowa o pracę na warunkach niemieckich
  • ponad taryfowe wynagrodzenie i zakwaterowanie
  • liczne szkolenia i rozwój zawodowy 
  • możliwość nadgodzin,
  • ubezpieczenie zdrowotne, 
  • opłacanie składek, 
  • do 30 dni w roku płatny urlop.

Dokumenty aplikacyjne (CV) prosimy wysyłać za pomocą przycisku 'Aplikuj teraz'.

 

QUIP AG

 

Thomas-Edison-Straße 5-7

D-52499 Baesweiler

Niemcy

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Elektryk

Elektryk to zawód niezwykle popularny. To osoba zajmująca się montażem, naprawą, regulacją i konserwacją instalacji elektrycznych....

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...