CHEF DE PARTIE to work ON CRUISE SHIPS!

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Recruitment & Crewing Agency “ISMIRA“

HiszpaniaPortugaliaSzwajcariaBelgiaHolandiaChorwacjaSłoweniaGrecjaNiemcyAustriaPolskaCzechyAndoraIrlandiaWielka BrytaniaLuksemburgWęgry

Data publikacji: 31.03.2026

Do końca oferty:

1857.00 - 2500.00 USD (za miesiąc netto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPraca czasowa

Wybierz lokalizację:

 

Recruitment & Crewing Agency “ISMIRA“

 

Turgaus str. 29- 1

LT- 91249 Klaipeda

Litwa

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

We are hiring CHEF DE PARTIE to work ON CRUISE SHIPS!

 

Looking for an exciting career that lets you travel the world while you work? Join a team aboard a luxury cruise liner! 

 

If you have experience in hotel industry - apply now!

 

The Chef de Partie is responsible for the preparation of the various menu items according to recipes and photos provided by the Company.

CHEF DE PARTIE to work ON CRUISE SHIPS!

Location: Hiszpania, Portugalia, Szwajcaria, Belgia, Holandia, Chorwacja, Słowenia, Grecja, Niemcy, Austria, Polska, Czechy, Andora, Irlandia, Wielka Brytania, Luksemburg, Węgry

Reference number: CDP/jobs.pl

Conditions: 

  • One of the most reputable brands in European river cruising
  • Seasonal work from spring to fall (8-10 months)
  • Days off & paid vacation during contract
  • Free food and shared accommodation on board
  • Competitive salary package
  • Medical insurance provided during contract
  • Beautiful European routes (you work and travel at the same time)
  • Modern, well-maintained river long ships
  • Multinational team and positive working environment

Duties and Responsibilities:

  • Welcome and greet guests professionally when on restaurant duty or in public areas.
  • Maintain thorough knowledge of food menus and recipes.
  • Deliver professional and courteous service at designated workstations according to company standards.
  • Ensure proper setup and “mise en place' for each station according to company standards.
  • Prepare show plates and assist with menu presentations as instructed by the supervisor.
  • Foster a positive working environment across all departments onboard.
  • Follow proper food item rotation (FIFO), storage, labeling, and temperature control at all workstations.
  • Report guest complaints, breakage, or equipment damage to the supervisor.
  • etc.

Requirements:

  • Age 18+ from EU and also all nationalities we work with
  • Experience in Galley operation
  • Ship experience preferred
  • No visible tattoos = no aggressive tattoos.
  • For non-EU candidates, a German Visa D will be required.
  • Safety certificates and US Visa are NOT needed.
  • Knowledge of English language (B2 level).
Nationalities that we process:

Wybierz lokalizację:

 

Recruitment & Crewing Agency “ISMIRA“

 

Turgaus str. 29- 1

LT- 91249 Klaipeda

Litwa

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...