Allpersona
Agencja pośrednictwa pracy, która od 2002 roku prężnie działa na rynku niemieckim i austriackim. Zadowoleni i zmotywowani pracownicy są dla nas najważniejszym budulcem dla sprawiedliwej i partnerskiej współpracy. Oferujemy legalne oraz uczciwe zatrudnienie na niemieckich lub austriackich warunkach. Firma Allpersona w 2016 oraz 2019 roku znalazła się w gronie 50 najlepszych przedsiębiorstw w Bawarii, BAYERNS BEST 50 przyznawanej przez bawarskie Ministerstwo Gospodarki i Mediów.
Elektryk utrzymania ruchu
(k/m/x)
Numer referencyjny: jobs.pl
Miejsce pracy: Magdeburg (Niemcy)
Opis stanowiska:
-
Diagnostyka oraz usuwanie awarii urządzeń elektrycznych
-
Naprawa i konserwacja instalacji elektrycznych
-
Serwis automatycznych systemów transportowych oraz magazynowych
-
Współpraca z automatykami i mechanikami podczas usuwania usterek
-
Wymiana uszkodzonych elementów elektrycznych
-
Wykonywanie planowych przeglądów technicznych
-
Obsługa komputerowych systemów diagnostycznych
-
Analiza przyczyn awarii oraz zapobieganie ich powstawaniu
-
Prowadzenie podstawowej dokumentacji technicznej
-
System 3 tygodnie pracy i 8 dni wolnego
Wymagania:
- Wykształcenie kierunkowe jako elektryk, elektromechanik, mechatronik lub w pokrewnej specjalizacji. Mile widziany dyplom uznany na terenie Niemiec.
- Doświadczenie zawodowe w dziale utrzymania ruchu, serwisie maszyn lub środowisku przemysłowym.
- Umiejętność czytania i interpretacji schematów elektrycznych.
- Podstawowa znajomość automatyki przemysłowej oraz sterowników PLC będzie dodatkowym atutem.
- Znajomość języka niemieckiego na poziomie minimum B1 w mowie i piśmie.
- Prawo jazdy kategorii B oraz własny samochód umożliwiający codzienne dojazdy do miejsca pracy.
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym.
- Umiejętność szybkiego diagnozowania problemów i skutecznej pracy pod presją czasu.
- Samodzielność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy.
- Zaangażowanie, dokładność oraz chęć długoterminowej współpracy.
Oferujemy:
Atrakcyjne warunki wynagrodzenia od 3300 € netto miesięcznie* ktore obejmuje
- Stawka godzinowa 16,08 € brutto dla osób bez uznanego w Niemczech dyplomu zawodowego.
- Stawka godzinowa 17,11 € brutto dla osób posiadających uznany w Niemczech dyplom zawodowy.
- Dieta VMA- 14€/dzien
- Dietę netto miesięczną za zwrot za dojazdy do rodziny- 600€
- Dodatek mieszkaniowy - 35€
- Zwrot za codzienny dojazd z zakwaterowania do pracy- 8€
Dodatkowo
- Dodatek za prace w godzinach nadliczbowych + 25% do stawki godzinowej
- Dodatki zmianowe
- Dodatki za prace w niedziele i święta
- 25 dni płatnego urlopu
- Zagwarantowane zakwaterowanie - koszt w zależności od standardu pokoju i regionu po stronie pracownika
- Prace od zaraz w stabilnej firmie z długoletnim doświadczeniem
- Długofalowe zatrudnienie
- Zatrudnienie na niemieckich warunkach
- Ubezpieczenie i gwarancje odprowadzania składek
- Pomoc w załatwieniu wszelkich formalności
Więcej informacji pod tel.:
Michał Wróbel
Biuro: +49 821 508 539 16
Komórka: +48 606 659 921
Dostępność:
poniedziałek – czwartek 8:00 – 17:00
piątek 8:00 – 14:00
lub
Anna Reich
Biuro: +49 821 508 539 14
Komórka: +48 604 398 444
Dostępność:
poniedziałek – piątek 8:00 – 12:00
Gdy jesteśmy nieosiągalni, prosimy o SMS lub wiadomość przez WhatsApp.
Mówimy po polsku.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie dokumentów aplikacyjnych w języku polskim lub niemieckim wraz z aktualnym zdjęciem kandydata.
Prosimy o składanie dokumentów aplikacyjnych poprzez przycisk „Aplikuj Teraz”.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami.
Podane miesieczne wynagrodzenie jest kwotą orientacyjną, wyliczoną przy założeniu 22 dni pracy w miesiącu po 8 godzin dziennie.
- Diety wypłacane są tylko za faktycznie przepracowane dni. Nie są wypłacane za urlop, święta ani zwolnienie lekarskie (L4).
- Nadgodziny są rozliczane i wypłacane dodatkowo, zgodnie ze stawką określoną w umowie.
- Koszt zakwaterowania jest odliczany od wynagrodzenia.
- Ostateczna wypłata netto może się różnić w zależności od liczby przepracowanych dni i godzin, nadgodzin oraz dni delegacji.
Specjalista (Mid/Regular)
Umowa o pracę
Pełny etat
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria