General Ledger Accountant with Dutch or Swedish or Norwegian or Finnish

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Polska

Data publikacji: 16.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

General Ledger Accountant with Dutch or Swedish or Norwegian or Finnish

lokalizacja: Polska

numer referencyjny: 1200664/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Do you have solid experience in General Ledger accounting and enjoy working in a dynamic, international environment? We are looking for an accounting professional who will take ownership of end-to-end RTR activities and support statutory accounting.


Key Responsibilities:
  • Oversee General Ledger activities and ensure accurate accounting records are maintained in line with reporting deadlines.
  • Prepare and review accounting postings, including accruals, provisions, corrections, and other period-end adjustments.
  • Reconcile balance sheet accounts, monitor discrepancies, and coordinate timely resolution of outstanding issues.
  • Investigate financial fluctuations and variances, providing clear explanations and actionable insights.
  • Support local statutory accounting requirements and financial reporting processes for selected Nordic and European entities.
  • Ensure accounting practices comply with both IFRS standards and local statutory regulations.
  • Contribute to monthly, quarterly, and annual closing activities.
  • Partner with auditors, tax specialists, and internal business stakeholders during reporting and compliance processes.
  • Identify opportunities to streamline accounting operations and enhance process efficiency through automation and continuous improvement initiatives.


What We Are Looking For:
  • Proven background in General Ledger, RTR, or Financial Accounting roles.
  • Good understanding of IFRS and/or local accounting standards.
  • Experience preparing financial statements and supporting statutory reporting requirements.
  • Knowledge of SAP or comparable ERP systems.
  • Strong analytical mindset with the ability to solve complex accounting issues.
  • Fluency in English and proficiency in at least one of the following languages: Dutch, Swedish, Norwegian, or Finnish will be considered a strong asset.


What We Offer:
  • Employment based on a full-time employment contract.
  • Attractive annual performance bonus.
  • Private medical care package.
  • Life insurance.
  • Multisport card or sports benefit.
  • Access to professional training and development opportunities.
  • International working environment with exposure to multiple European markets.
  • Modern office in Kraków with a hybrid work model (remote work with office presence approximately 2-3 times per month).
  • Opportunity to participate in process improvement and automation projects.
  • Stable employment within a globally recognized organization


This opportunity is well suited for professionals with experience in GL, RTR, Financial Reporting, or Statutory Accounting who enjoy working across the full accounting cycle. We are especially interested in candidates who value accountability, thrive in an end-to-end accounting environment, and are motivated by working with international stakeholders and multiple European entities.

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Prezent dla działu hr - co wybrać zamiast kolejnego...

Kolejny kubek do kawy, notes czy drobiazg biurowy zwykle nie wywołują już większych emocji. Gdy wybierasz prezent dla działu HR, lepiej postawić na coś, co pozwala naprawdę docenić zaangażowanie osoby odpowiedzialnej za ludzi, atmosferę i...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...