HR Specialist with German

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Wrocław (Dolnośląskie)

Data publikacji: 25.08.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Szukasz szansy na rozwój w HR z wykorzystaniem języka niemieckiego? Poszukujemy Junior HR Specialist dla naszego Klienta - renomowanej firmy z sektora automotive i przemysłowego.

Jeśli płynnie mówisz po niemiecku i chcesz zdobywać doświadczenie w międzynarodowym środowisku - zaaplikuj już dziś!

HR Specialist with German

Nr ref.: 282/8/2026/YI/270149/jobs.pl Wrocław (dolnośląskie)

Czego możesz od nas oczekiwać?

  • praca tymczasowa na okres 5 miesięcy z możliwością przedłużenia 
  • możliwość pracy w międzynarodowym środowisku korporacyjnym
  • hybrydowy model pracy z Wrocławia
  • prywatna opieka medyczna
  • ubezpieczenie na życie
  • karta sportowa - dla Ciebie lub Twoich bliskich
  • kafeteria online: platforma benefitowa

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Jakie będą Twoje zadania?

  • praca z dokumentacją przesyłaną kanałami zdalnymi (e-mail, system zgłoszeniowy/ticketingowy, telefon/Skype, SAP)
  • administracja wewnętrznym programem Ciągłego Doskonalenia - gromadzenie i koordynacja pomysłów usprawniających pracę przy użyciu narzędzi wewnętrznych
  • bieżące utrzymanie i aktualizacja baz danych w systemach HR
  • przygotowywanie instrukcji i dokumentacji oraz odpowiedzialność za ich aktualność
  • administracja, utrzymywanie, aktualizacja i monitorowanie treści dotyczących najczęściej zadawanych pytań (FAQ), polityk oraz procedur HR
  • realizacja szkoleń procesowych oraz onboardingowych dla nowych pracowników
  • wsparcie merytoryczne, pełnienie roli "Buddy" dla nowych współpracowników i interesariuszy
  • zaangażowanie w procesy przenoszenia procesów oraz wdrażania nowych systemów
  • wykonywanie innych prac z obszaru administracji HR

Czego oczekujemy od Ciebie?

  • doświadczenie zawodowe: administracja, doświadczenie w dziale HR i/lub w sektorze SSC/BPO będzie dodatkowym atutem
  • doświadczenie projektowe: praktyka w projektach związanych z wdrażaniem systemów lub migracją procesów (mile widziana).
  • bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (min. B2)
  • dobra znajomość języka angielskiego (min. B1)
  • wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, umiejętność zarządzania relacjami z interesariuszami oraz orientacja na klienta
  • znajomość systemów klasy ERP (np. SAP, SuccessFactors) lub gotowość do szybkiej nauki nowych narzędzi
  • sprawna obsługa programów Excel, Outlook, Word oraz PowerPoint
  • umiejętność pracy własnej oraz nastawienie na poszukiwanie rozwiązań

 

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Praca w opiece w niemczech - jak znaleźć dobre zlecenie i...

Zatrudnienie przy opiece nad seniorami za granicą jest rozwiązaniem wybieranym przez wiele osób poszukujących stabilnego źródła dochodu. Szczególnie popularna jest praca w opiece w Niemczech, gdzie zapotrzebowanie na osoby wspierające...

Jak wybrać najlepsze konto oszczędnościowe i zbudować...

Bezpieczeństwo finansowe to podstawa spokoju ducha w niepewnym świecie. Zbudowanie solidnej poduszki finansowej chroni przed nieprzewidzianymi wydatkami i utratą dochodu, zapewniając komfort psychiczny. Dowiedz się, dlaczego eksperci zalecają...

Jobs.pl rozwija platformę we współpracy z crawljobs....

JOBS.PL, jeden z najdłużej działających polskich serwisów rekrutacyjnych, rozpoczyna współpracę technologiczną z brytyjsko-polskim CrawlJobs. Celem współpracy jest modernizacja JOBS.PL oraz rozwój nowych narzędzi dla pracodawców i...

17-lecie softswiss na torze poznań: integracja zespołu za...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...