Hydraulik - od zaraz (m/k/n)(Reykjavk i okolice,Islandia)

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

SILVERHAND

Reykjavk i okolice (Islandia)

Data publikacji: 04.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

Pracownik fizycznyPełny etat

 

SILVERHAND

 

ul. Garbary 35/9

61-868 Poznań

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Agencja Zatrudnienia Silverhand jest podmiotem należącym do międzynarodowego holdingu, wyspecjalizowanego w świadczeniu najwyższej jakości usług rekrutacyjnych.

Dzięki naszemu wieloletniemu doświadczeniu, globalnym zasobom wiedzy oraz innowacyjnym metodom selekcji tysiące osób zmieniło pracę na lepszą. Oferujemy bezpieczne oraz stabilne zatrudnienie.

Hydraulik - od zaraz (m/k/n)(Reykjavk i okolice,Islandia)

Numer referencyjny: 22892/jobs.pl
Miejsce pracy: Reykjavk i okolice (Islandia)

 

Oferujemy:

  • zatrudnienie na warunkach islandzkich - islandzki Pracodawca (nie w delegacji)
  • atrakcyjne wynagrodzenie 625.201 ISK netto (ok. 4.311 EUR*/miesięcznie netto)  - przy 156 godzinach i 50 nadgodzinach - już po odliczeniu kosztów zakwaterowania, opodatkowaniu oraz oskładkowaniu 
  • zakwaterowanie zorganizowane przez Pracodawcę
  • transport firmowy
  • ubranie robocze zapewnione
  • koszt biletu lotniczego oraz transferu z lotniska pokrywa Pracownik
  • szybki proces rekrutacji - formalności załatwione nawet w 2 dni!
  • pełne świadczenia socjalne
  • składki oraz podatki odprowadzane w Islandii przez Pracodawcę
  • możliwość pracy w nadgodzinach
  • możliwość rozwoju zawodowego oraz długofalowej współpracy
  • wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia
  • respektowane prawo do urlopu
  • nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. angielskim na potrzeby rekrutacji)

     

*kurs walut z dnia 14.01.2026 r. ISK/EUR, stawka podana dla lepszego porównania. Wynagrodzenie będzie wypłacane w walucie ISK (korony islandzkie).

 

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:

  • instalacja, naprawa i konserwacja rur, zaworów, złączek, systemów odprowadzania wody oraz armatury w budynkach komercyjnych i mieszkalnych (zarówno nowych, jak i starych)
  • praca ze złączkami PEX-AL, rurami żeliwnymi i stalowymi
  • gwintowanie rur żelaznych i stalowych, obróbka rur plastikowych
  • wykonywanie prac przygotowawczych pod instalację rur
  • wykonywanie prac zarówno wewnątrz budynków, jak i na zewnątrz 
  • obsługa narzędzi do obróbki / cięcia rur
  • wykonywanie rutynowych inspekcji systemów hydraulicznych i kanalizacyjnych


Wymagania:

  • komunikatywna / dobra znajomość języka angielskiego (pozwalająca na porozumiewanie się w miejscu pracy)
  • min. 5 lat doświadczenia na ww. stanowisku
  • doświadczenie w technikach izolacji rur oraz obróbki rur
  • umiejętność pracy zgodnie z rysunkiem technicznym
  • dobra znajomość systemów zaopatrzenia w wodę, ogrzewania oraz wentylacji
  • doświadczenie w pracy z rurami PPR, w tym zgrzewanie oraz ich obróbka 
  • prawo jazdy kat. B 
  • zaświadczenie o niekaralności 

 

Skrót "m / k / n" ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.

 

 



 

SILVERHAND

 

ul. Garbary 35/9

61-868 Poznań

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Czym są laptopy poleasingowe i czym różnią się od...

Laptopy poleasingowe to sprawdzone urządzenia klasy biznes, które swoją karierę rozpoczęły w korporacjach, a po profesjonalnym odświeżeniu trafiają do ponownej sprzedaży. Oferują parametry premium i niezawodność w cenie budżetowego...

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Opinie o wsb-nlu a realne zarobki. ranking ela potwierdza:...

Wybór uczelni wyższej to dla wielu osób pierwsza poważna decyzja inwestycyjna. Nic dziwnego, że przed wysłaniem dokumentów kandydaci wnikliwie sprawdzają opinie o WSB-NLU oraz innych czołowych placówkach. Jednak w 2026 roku subiektywne...

Najtańsza podwyżka? czy dając podwyżkę, da się...

Ile naprawdę kosztuje Twoją organizację każda podwyżka? Nie pojedynczo, a patrząc na pełen portfel firmowych wynagrodzeń, dziś i za rok. Decyzje o wzroście płac często są podejmowane reaktywnie i często kończą się - mimo wszystko -...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...