Inżynier ds. Rozwoju Dostawców

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 24.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Inżynier ds. Rozwoju Dostawców

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1196639/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat


Twoje następne stanowisko
  • Identyfikacja dostawców o wysokim wpływie na procesy;
  • Wizyty u nowych i kluczowych dostawców w celu monitorowania postępów APQP;
  • Usuwanie przeszkód w realizacji harmonogramów APQP;
  • Proaktywna współpraca z dostawcami w celu minimalizacji problemów przy uruchomieniach;
  • Raportowanie postępów i problemów APQP do zespołu uruchomieniowego;
  • Prowadzenie działań APQP u dostawców;
  • Doskonalenie procesów dostawców w celu eliminacji strat i kosztów niegenerujących wartości;
  • Zapewnienie spełnienia wymagań PPAP oraz aktualności dokumentacji;
  • Prowadzenie szkoleń jakościowych u dostawców zgodnie z wymaganiami klienta;
  • Współpraca z działem zakupów w zakresie identyfikacji oszczędności.

Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces?
  • Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki inżynierskie);
  • Doświadczenia na podobnym stanowisku w branży motoryzacyjnej lub pokrewnej;
  • Znajomość rozwiązywania problemów w produkcji (metodyka 8D) oraz procesów wytwórczych;
  • Znajomość wymagań TS 16949, w tym APQP i PPAP;
  • Znajomość SPC;
  • Wiedza lub szkolenia w obszarach: Kaizen, Six Sigma, Lean, Value Engineering/Value Analysis.

Co zyskujesz?
  • Pracę w dynamicznym środowisku motoryzacyjnym;
  • Samodzielność w podejmowaniu decyzji;
  • Atrakcyjne wynagrodzenie i umowę o pracę na pełen etat;
  • Możliwości rozwoju i udział w szkoleniach;
  • Pakiet benefitów;
  • Bezpłatny transport do zakładu z Warszawy (m.in. Rondo Daszyńskiego, Ciepłownia Wola).

Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.


Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Nowoczesne technologie w pracy spawacza i montera - czego...

Zawody spawacza i montera od wielu lat należą do najczęściej wybieranych przez polskich specjalistów wyjeżdżających do pracy w Niemczech. Dynamiczny rozwój branży przemysłowej, energetycznej czy budowlanej sprawia jednak, że rosną...

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...