HR Code Sp. z o.o.

Wrocław (dolnośląskie)

Data publikacji: 30.12.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

4000.00 - 4500.00 PLN (za miesiąc netto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracę, Umowa zleceniePełny etat Запрошуємо кандидатів з України.
Numer do pracodawcy

 

HR Code Sp. z o.o.

 

Ameriga Vespucciego 13/51

51-505 Wrocław

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Rekruter

  • Miejsce pracy: Wrocław (dolnośląskie)
  • Numer referencyjny: 1/jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat

Opis stanowiska:

  • Prowadzenie pełnego procesu rekrutacyjnego - od publikacji ogłoszeń po zatrudnienie kandydatów;
  • Aktywne pozyskiwanie pracowników z Polski i zagranicy (np. z Ukrainy, Białorusi, Gruzji itp.);
  • Weryfikacja aplikacji i przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych;
  • Budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z kandydatami;
  • Współpraca z koordynatorami i działem administracji w zakresie zatrudnienia i legalizacji pracy;
  • Tworzenie baz danych kandydatów oraz raportowanie wyników rekrutacji;
  • Dbanie o pozytywny wizerunek firmy jako pracodawcy.

Wymagania:

  • Doświadczenie w rekrutacji (mile widziane w branży produkcyjnej lub logistycznej);
  • Znajomość języka polskiego oraz jednego z języków wschodnich (ukraiński, rosyjski) oraz języka angielskiego  ;
  • Komunikatywność, samodzielność i umiejętność pracy pod presją czasu;
  • Dobra organizacja pracy i umiejętność priorytetyzowania zadań;
  • Umiejętność obsługi komputera i znajomość mediów społecznościowych.

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie;
  • Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od wyników;
  • Szkolenie wprowadzające i wsparcie zespołu;
  • Przyjazną atmosferę i realne możliwości rozwoju zawodowego.

CV

tel. +48782585186

 

HR Code Sp. z o.o.

 

Ameriga Vespucciego 13/51

51-505 Wrocław

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Specjalista ds. Rekrutacji

Specjalista ds. Rekrutacji to profesjonalista zajmujący się kompleksowym procesem pozyskiwania talentów na potrzeby organizacji....

Najnowsze publikacje

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...

It: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w i kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa. ...

Cztery trendy, które będą kształtować globalny rynek...

Rok 2025 upłynął pod znakiem dalszej niepewności oraz ostrożności - tak po stronie firm, jak i profesjonalistów. Na globalny oraz regionalny rynek pracy wciąż silnie wpływa zmienność i złożoność czynników geopolitycznych i...

Materiał ma znaczenie - poliester, satyna czy rpet...

Wybór materiału na smycze reklamowe ma fundamentalne znaczenie dla jakości produktu i wizerunku marki. Decyduje on o funkcjonalności gadżetu, jego trwałości i estetyce, a także o dostępnych technikach personalizacji. Od wytrzymałego...

36 procent firm planuje rekrutacje w i kwartale, 13 procent...

Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji a specjalizacji rynku pracy i skupienia się firm na wysokiej jakości kandydatach.

Softswiss podsumowuje 2025 rok: wspieranie innowacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...

Aby pozostać w grze o inwestycje, polska musi...

Jak wynika z raportu 'Global Talent Tracker', opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów...

Spawacz holandia - umowa o pracę czy własna...

Holandia od lat pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych rynków pracy dla spawaczy. Branża metalowa, stoczniowa, automotive oraz projekty offshore tworzą stałe zapotrzebowanie na fachowców, którzy potrafią pracować w nowoczesnych...