Pracownik Magazynu

Dodaj do ulubionych

HR Code Sp. z o.o.

Siedlce (mazowieckie)

Data publikacji: 27.12.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

25.00 - 31.00 PLN (za godzinę netto)

Pracownik fizycznyUmowa zleceniePełny etat Запрошуємо кандидатів з України.
Numer do pracodawcy

 

HR Code Sp. z o.o.

 

Ameriga Vespucciego 13/51

51-505 Wrocław

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Pracownik Magazynu

  • Miejsce pracy: Siedlce (mazowieckie)
  • Numer referencyjny: 2/jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat

Opis stanowiska:

  • pakowania zamówień internetowych; 
  • wypełnianie;
  • dopakowywanie;
  • foliowanie;
  • zaklejanie;
  • naklejanie etykiet oraz odkładnie.

Wymagania:

  • Podstawowa znajomość języka polskiego;
  • Gotowość do pracy fizycznej. 

Stawka:

  •  25 zł netto/h;
  •  31 zł netto/h - student;
  • Premia frekwencyjna: 150 zł netto;
  •  Stabilne zatrudnienie i przyjazną atmosferę w zespole.

+48782585186

 

HR Code Sp. z o.o.

 

Ameriga Vespucciego 13/51

51-505 Wrocław

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Pracownik fizyczny

Pracownik fizyczny to osoba wykonująca pracę wymagającą wysiłku fizycznego, często związaną z manualnymi zadaniami w różnych...

Najnowsze publikacje

Ile cali powinien mieć laptop do pracy?

Wybór odpowiedniej przekątnej ekranu laptopa lub monitora jest kluczowy dla komfortu i efektywności pracy. Od mobilności 13-calowych ultrabooków, przez optymalne 15-calowe modele dla profesjonalistów, po stacjonarne 17-calowe stacje robocze -...

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...

It: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w i kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa. ...

Cztery trendy, które będą kształtować globalny rynek...

Rok 2025 upłynął pod znakiem dalszej niepewności oraz ostrożności - tak po stronie firm, jak i profesjonalistów. Na globalny oraz regionalny rynek pracy wciąż silnie wpływa zmienność i złożoność czynników geopolitycznych i...

Materiał ma znaczenie - poliester, satyna czy rpet...

Wybór materiału na smycze reklamowe ma fundamentalne znaczenie dla jakości produktu i wizerunku marki. Decyduje on o funkcjonalności gadżetu, jego trwałości i estetyce, a także o dostępnych technikach personalizacji. Od wytrzymałego...

36 procent firm planuje rekrutacje w i kwartale, 13 procent...

Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji a specjalizacji rynku pracy i skupienia się firm na wysokiej jakości kandydatach.

Softswiss podsumowuje 2025 rok: wspieranie innowacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...

Aby pozostać w grze o inwestycje, polska musi...

Jak wynika z raportu 'Global Talent Tracker', opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów...