Inżynier ds. zaawansowanych technik sterowania (k/m)

Dodaj do ulubionych

Rafineria Gdańska Sp. z o.o.

Gdańsk (Polska)

Data publikacji: 17.02.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

3-4 lata

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

 

Rafineria Gdańska Sp. z o.o.

 

Ulica Elbląska 135

80-718 Gdańsk

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Praca za granicą, Cała Polska

Rafineria Gdańska Sp. z o.o. jest jedną z najnowocześniejszych i najbardziej złożonych technologicznie rafinerii w tej części Europy. Rocznie przerabiamy ponad 10 mln ropy, którą dostarczamy naszym właścicielom, w ramach modelu biznesowego JV. Dążymy do doskonałości w zakresie bezpieczeństwa, ochrony środowiska i niezawodności produkcji. Cenimy elastyczność w działaniu, inwestujemy w przyszłość, kreując naszą strategię w oparciu o społeczną odpowiedzialność biznesu i projekty wspierające zrównoważony rozwój.
Wiemy, że najlepsze wyniki nigdy nie są dziełem przypadku, a wynikają z zaangażowania, pracy i nieustannego dążenia do rozwoju - zainstaluj się w Rafinerii i zobacz dlaczego praca u nas naprawdę ma znaczenie!

Inżynier ds. zaawansowanych technik sterowania (k/m)

  • Miejsce pracy: Gdańsk (pomorskie)
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat

Twoje zadania:

  • projektowanie i utrzymanie zaawansowanych systemów sterowania procesami rafineryjnymi, które poprawiają stabilność, bezpieczeństwo i ekonomiczność produkcji
  • budowanie regulatorów predykcyjnych (MPC - Model Predictive Control) sterujących i optymalizujących pracę głównych instalacji rafineryjnych
  • tworzenie modeli predykcyjnych własności strumieni rafineryjnych (wirtualnych analizatorów) - regresja/algorytmy ML
  • monitorowanie/analiza danych i serwisowanie kontrolerów i aplikacji predykcyjnych zapewniających utrzymanie korzyści ekonomicznych
  • opracowywanie algorytmów złożonych pętli regulacyjnych w systemach sterowania i nadzór nad ich wdrażaniem
  • wspieranie inżynierów obszaru produkcji i technologii w zagadnieniach sterowania procesem i automatyki
  • uczestniczenie w interdyscyplinarnych zespołach projektowych, inwestycyjnych, modernizacyjnych i R&D

Co jest dla nas ważne?

  • wykształcenie min. wyższe techniczne - preferowane kierunki: inżynieria chemiczna/procesowa/produkcji, chemia, automatyka lub pokrewne
  • 3-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku techniczno-produkcyjnym
  • mile widziana znajomość procesów rafineryjnych
  • znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym
  • biegła obsługa komputera, w tym pakietu MS Office (Excel, Word, PowerPoint) oraz umiejętność wykorzystania narzędzi analitycznych i raportowych
  • inicjatywa w poszukiwaniu usprawnień technologicznych oraz rozwiązywaniu problemów procesowych
  • rozwinięte umiejętności analityczne oraz zdolność do formułowania trafnych wniosków na podstawie danych procesowych

Dlaczego warto do nas dołączyć?

  • praca w najnowocześniejszej rafinerii processingowej w Europie
  • umowa o pracę (pierwsza umowa o pracę na okres 12 m-cy)
  • możliwość otrzymania premii miesięcznej/ kwartalnej/ rocznej oraz nagrody specjalnej
  • przestrzeń do czerpania z najlepszych praktyk dwóch właścicieli
  • możliwość współpracy z ekspertami z branży rafineryjnej
Odwiedź nas:

 

Rafineria Gdańska Sp. z o.o.

 

Ulica Elbląska 135

80-718 Gdańsk

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Inżynier

Inżynier to absolwent wyższej uczelni technicznej, socjalista jednego z odłamów inżynierii. Inżynierami mogą być między innymi:...

Najnowsze publikacje

5 rzeczy, których nauczyłam się w mojej pierwszej pracy...

Cześć! Mam na imię Yeva, mam 20 lat, mieszkam w Polsce i studiuję na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Niedawno rozpoczęłam staż w dziale PR międzynarodowej marki technologicznej SOFTSWISS.

Sztuczna inteligencja zmienia polski sektor usług dla...

Automatyzacja prostych procesów przez AI oraz presja na efektywność kosztową transformują strukturę zatrudnienia w polskim sektorze usług dla biznesu. Centra zlokalizowane w Polsce coraz rzadziej realizują transakcyjne procesy biznesowe, co...

Nastroje specjalistów it w polsce

Przedstawiciele IT należą do największych optymistów wśród polskich pracowników. To grupa, która deklaruje najlepszą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, jeden z najwyższych poziomów zaufania do przełożonych oraz silne...

Xvii edycja kultowego wydarzenia społeczności it i data

19 i 20 marca 2026 odbędzie się XVII edycja Warsaw IT Days - kultowego już wydarzenia polskiej społeczności IT / Data Science, które co roku gromadzi ponad 10 000 specjalistów i managerów z branży oraz studentów kierunków informatycznych...

Raport płacowy hays 2026: zaledwie 39% profesjonalistów...

Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...

Jak ai zmienia rynek pracy: perspektywa softswiss

Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...