Inżynier Spawalnik (k/m/n)

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

świdnica (Dolnośląskie)

Data publikacji: 17.02.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Praca za granicą, Cała Polska

Stanowisko: Inżynier Spawalnik (k/m/n)
Miejsce pracy: Świdnica Wynagrodzenie: od 9 500 PLN brutto

O roli: Szukamy osoby, dla której spawalnictwo to nie tylko teoria, ale przede wszystkim optymalizacja i nowoczesne technologie. Jeśli masz doświadczenie jako inżynier spawalnik w zarządzaniu procesem technologicznym i chcesz mieć realny wpływ na proces – od projektu oprzyrządowania po wdrażanie robotyzacji – to oferta dla Ciebie.

Stawiamy sprawę jasno: szukamy osoby, która pomoże nam wejść na wyższy poziom efektywności.

Inżynier Spawalnik (k/m/n)

Nr ref.: 223/12/2025/IM/266032/jobs.pl Świdnica (dolnośląskie)

Oferujemy

  • Transparentne wynagrodzenie: startujemy od 9 500 zł brutto (uzależnione od Twojego doświadczenia i kompetencji)
  • Bezpośrednie i stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Premie, benefity i dodatki pozapłacowe
  • Realny wpływ na strategię produkcji (wdrażanie robotyzacji)
  • Możliwość rozwoju poprzez szkolenia i podnoszenie kwalifikacji
  • Pracę w firmie, która stawia na jakość i nowoczesne technologie

Zadania

  • Technologia i Rozwój (Robotyzacja)
    • Tworzenie i nadzór nad technologią spawania (kolejność, instrukcje montażu, dobór parametrów)
    • Wdrażanie robotyzacji spawania – będziesz kluczową osobą w transformacji naszych procesów
    • Projektowanie oprzyrządowania spawalniczego we współpracy z Działem Konstrukcyjnym
  • Zarządzanie Jakością i Procesem
    • Kontroli jakości (zarówno podzespołów, jak i wyrobu gotowego)
    • Gospodarowanie materiałem – dbanie o ekonomiczne wykorzystanie surowców i odpadu
    • Nadzór nad standardami pracy: 5S, ISO 9001:2015, Lean Manufacturing oraz przepisami BHP
  • Ludzie i Organizacja
    • Wsparcie merytoryczne i nadzór nad brygadzistami oraz kierownikami linii w zakresie technologii
    • Szkolenie pracowników (instruktaże stanowiskowe) i budowanie kultury technicznej w zespole
    • Zastępowanie Kierownika Spawalni podczas jego nieobecności

Oczekujemy

  • Wykształcenia wyższego technicznego
  • Minimum 3-letniego doświadczenia na podobnym stanowisku inżynierskim
  • Znajomości procesów wytwarzania konstrukcji stalowych
  • Biegłości w pakiecie MS Office
  • Mile widziana znajomość narzędzi Lean Manufacturing

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

5 rzeczy, których nauczyłam się w mojej pierwszej pracy...

Cześć! Mam na imię Yeva, mam 20 lat, mieszkam w Polsce i studiuję na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Niedawno rozpoczęłam staż w dziale PR międzynarodowej marki technologicznej SOFTSWISS.

Sztuczna inteligencja zmienia polski sektor usług dla...

Automatyzacja prostych procesów przez AI oraz presja na efektywność kosztową transformują strukturę zatrudnienia w polskim sektorze usług dla biznesu. Centra zlokalizowane w Polsce coraz rzadziej realizują transakcyjne procesy biznesowe, co...

Nastroje specjalistów it w polsce

Przedstawiciele IT należą do największych optymistów wśród polskich pracowników. To grupa, która deklaruje najlepszą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, jeden z najwyższych poziomów zaufania do przełożonych oraz silne...

Xvii edycja kultowego wydarzenia społeczności it i data

19 i 20 marca 2026 odbędzie się XVII edycja Warsaw IT Days - kultowego już wydarzenia polskiej społeczności IT / Data Science, które co roku gromadzi ponad 10 000 specjalistów i managerów z branży oraz studentów kierunków informatycznych...

Raport płacowy hays 2026: zaledwie 39% profesjonalistów...

Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...

Jak ai zmienia rynek pracy: perspektywa softswiss

Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...