Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 22.01.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

We are seeking a proactive and tech-savvy IT & Security Support Specialist to join our Security and Safety division in Warsaw. This role is a unique blend of IT infrastructure support, security solution management, and general administrative coordination.

The ideal candidate will bridge the gap between technical system maintenance and operational support, ensuring both our digital and physical environments remain secure and efficient.

IT Support

Nr ref.: 90/1/2026/GP/266292/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

What we offer

  • Location: Warsaw 
  • Department: Security and Safety 
  • Reports to: Security and Safety Manager 
  • Salary: 10,000–14,000 PLN gross (+ 2,000 PLN for General Affairs Operation) 
  • Work Hours: 8:00 AM – 4:00 PM 
  • Employment Type: Full-time through an external agency (3-month probationary period)

Your tasks

IT Infrastructure & User Support

  • Provide comprehensive support for Windows OS, MS Product Suite, PCs, laptops, and printers.
  • Troubleshoot network and device issues, install software, and resolve system errors.
  • Deliver IT onboarding training for new employees.
  • Conduct preventive maintenance checks to minimize system downtime.

 

Security & Asset Management

  • Operate and maintain endpoint, server, and network security solutions.
  • Manage the full lifecycle of hardware and software assets, including setup, issuance, return, and disposal.
  • Oversee physical security systems, including CCTV, Access Control Systems (ACS), and ID badge management.
  • Coordinate closely with Korean HQ to implement global IT and security solutions.

 

General Affairs & Operations

  • Coordinate vehicle maintenance, inspections, and scheduling (car washes/upkeep) with authorized service centers.
  • Provide driving and transportation support for VIP visitors as part of official hospitality protocols.

What we expect

Education & Skills:

  • Languages: Proficiency in Korean and English is required; Polish is desirable.
  • Driving: Valid Category B Driving License.
  • Technical Knowledge: Basic IT knowledge (technical education is a significant advantage).
  • Experience: Previous experience in IT/OA support or security is welcomed.

 

Soft Skills & Character:

  • A "can-do" attitude with a willingness to find creative solutions.
  • Proactivity and a strong focus on the internal client.
  • High personal culture and the ability to build positive professional relationships.
  • Ability to work independently across multiple tasks simultaneously.

 

Employment agency entry number 47

this job offer is intended for people over 18 years of age

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....

Leasing pracowników jako skrót myślowy w biznesie -...

W środowisku biznesowym hasło leasing pracowników zrobiło ogromną karierę. Jest krótkie, zrozumiałe i sugeruje prosty mechanizm: firma 'korzysta' z pracowników bez konieczności ich zatrudniania. Jednak Worksol jasno zaznacza, że...

Ostatni moment na zgłoszenie firmy do udziału w...

Rekrutacja wystawców do XXI edycji Akademickich Targów Pracy, które odbędą się już 16 kwietnia 2026 roku w hali Expo-Łódź (al. Politechniki 4), dobiega końca!

Jak wybrać rzetelną agencję opieki seniora? lista pytań...

Coraz więcej osób w Polsce rozważa pracę jako opiekun lub opiekunka seniora w Niemczech. Kuszą lepsze zarobki, legalne zatrudnienie i poczucie, że robi się coś naprawdę potrzebnego. Ale zanim spakujesz walizkę i ruszysz za granicę...

Rok 2026 przyniesie rekrutacje i podwyżki, lecz nie zawsze...

Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód...

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...

It: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w i kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa. ...