Junior AP Accoutant z j. niemieckim (m/k)

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

okolice Strzelec Opolskich ()

Data publikacji: 31.01.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Junior AP Accoutant z j. niemieckim (m/k)

lokalizacja: Okolice Strzelec Opolskich

numer referencyjny: 1197710/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Obecnie dla naszego Klienta - stabilnej, międzynarodowej firmy z okolic Strzelec Opolskich poszukujemy osoby na stanowisko Młodszego Księgowego / Młodszej Księgowej ds. Zobowiązań (AP) z językiem niemieckim.

Osoba na tym stanowisku będzie częścią międzynarodowego zespołu Księgowego. Do jej zadań będzie należało:
  • Kontrolowanie obiegu dokumentów zakupowych oraz ich weryfikacja pod kątem formalnym i rachunkowym.
  • Terminowe i dokładne przetwarzanie faktur zakupowych oraz innych transakcji w obszarze zobowiązań.
  • Księgowanie i weryfikacja dokumentów w systemie SAP.
  • Odpowiadanie na zapytania dostawców drogą mailową.
  • Codzienna współpraca i komunikacja z dostawcami oraz wewnętrznymi działami finansowymi w Niemczech.
  • Uzgadnianie i potwierdzanie sald z dostawcami.
  • Udział w procesach zamknięcia miesiąca - raportowanie, księgowania, uzgodnienia.
  • Wsparcie zespołu podczas przygotowań do audytów finansowych.
  • Udział w dodatkowych projektach zlecanych przez przełożonego.

Poszukujemy osoby, która posiada:
  • Mile widziane doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku,
  • Dobra znajomość języka niemieckiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (min. B2),
  • Znajomość języka angielskiego (min. B1),
  • Chęć dalszego rozwoju zawodowego w obszarze finansów i księgowości,
  • Proaktywne podejście i orientacja na Klienta,
  • Samodzielność oraz umiejętność pracy w środowisku międzynarodowym.

Nasz Klient oferuje:
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • Pracę w międzynarodowej organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji i dalszego rozwoju zawodowego,
  • Dodatkowe benefity,
  • Możliwość pracy w systemie hybrydowym.

Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.
Jeśli ta oferta nie jest dopasowana do Twoich oczekiwań, a poszukujesz obecnie pracy, skontaktuj się z nami.



Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak ai zmienia rynek pracy: perspektywa softswiss

Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...

Nowoczesne formy motywacji w pracy - co działa najlepiej?

Współczesny rynek pracy się zmienia a wraz z nim zmienia się podejście do motywacji pracowników. Dzisiejsi pracownicy mają zupełnie inne oczekiwania wobec pracodawców niż pokolenie sprzed dekady. Nie wystarczy już sama stabilna pensja...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....

Ostatni moment na zgłoszenie firmy do udziału w...

Rekrutacja wystawców do XXI edycji Akademickich Targów Pracy, które odbędą się już 16 kwietnia 2026 roku w hali Expo-Łódź (al. Politechniki 4), dobiega końca!

Jak wybrać rzetelną agencję opieki seniora? lista pytań...

Coraz więcej osób w Polsce rozważa pracę jako opiekun lub opiekunka seniora w Niemczech. Kuszą lepsze zarobki, legalne zatrudnienie i poczucie, że robi się coś naprawdę potrzebnego. Ale zanim spakujesz walizkę i ruszysz za granicę...