Kierowca autobusu miejskiego (K/M)

Dodaj do ulubionych

Komunikacja Miejska Łomianki Sp. z o.o.

mazowieckie

Data publikacji: 05.03.2026

Do końca oferty: wygasła

Pracownik fizyczny

 

Komunikacja Miejska Łomianki Sp. z o.o.

 

Kiełpin, ul. Rolnicza 248

05-092 Łomianki

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Praca za granicą, Cała Polska
Praca za granicą, Cała Polska
Komunikacja Miejska Łomianki Sp. z o.o.

Komunikacja Miejska Łomianki Sp. z o.o. jest operatorem publicznego transportu zbiorowego, wykonuje przewozy na zlecenie ZTM Warszawa.

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko pracy:

Kierowca autobusu miejskiego (K/M)

  • Miejsce pracy: mazowieckie

Główne obowiązki:

  • wykonywanie kursów zgodnie z rozkładem jazdy (linie obejmujące Warszawię Żoliborz oraz gminy Łomianki i Czosnów),
  • bezpieczny przewóz osób i bagażu zgodnie z zasadami ruchu drogowego oraz ustalonym rozkładem jazdy,
  • dbałość o powierzone mienie

Oczekiwania:

  • prawo jazdy kat. D (z kodem 95),
  • świadectwo kwalifikacji zawodowej w zakresie przewozu osób,
  • świadectwo niekaralności,
  • odpowiedzialność i dyspozycyjność (praca zmianowa).

 

Dołącz do nas! Pomagamy finansowo w uzyskaniu prawa jazdy kategorii D oraz świadectwa kwalifikacji zawodowej w zakresie przewozu osób.

Oferujemy:

  • wynagrodzenie miesięczne od 7 600,00 do 8 600,00 brutto + pakiet benefitów (opieka medyczna, grupowe ubezpieczanie na życie, karta sportowa, dofinasowanie do okularów) oraz inne składniki wynagrodzenia wynikające z Kodeksu pracy i Regulaminu Wynagradzania (np. dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych, przerywany czas pracy, pracę w porze nocnej),
  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • bilet ,,wolnej jazdy' dla pracownika,
  • pracę w zgranym zespole,
  • elastyczny grafik,
  • premie okolicznościowe,
  • nagrody jubileuszowe.

W ramach procesów rekrutacyjnych spółka działająca pod firmą Komunikacja Miejska Łomianki sp. z o.o. z siedzibą w Kiełpinie oczekuje przekazywania danych osobowych (np. w CV lub liście motywacyjnym) jedynie w zakresie określonym w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. W przypadku kierowców dodatkowo znajdzie zastosowanie przepisy ustawy z dnia 5 stycznia 2011 r. o kierujących pojazdami oraz ustawy z dnia 6 września 2001 r. o transporcie drogowym.

 

W związku z tym nie należy przekazywać informacji w szerszym zakresie.

 

Wymagane dokumenty:

  1. CV/ewentualnie list motywacyjny zawierający/zawierające informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, tj.: imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez kandydata, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
  2. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych
    w liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach - jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO2,
  3. inne dane (w przypadku rozpoczęcia rekrutacji na stanowisko prezentowane w ogłoszeniu pracodawca może dodatkowo wymagać podania danych określonych w ustawie z dnia 5 stycznia 2011 r. o kierujących pojazdami oraz ustawie z dnia 6 września 2001 r. o transporcie drogowym (art. 39a do 39n ww. ustawy oraz art. 5 ust. 2 pkt 2 ww. ustawy);
  4. w przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez spółkę działającą pod firmą Komunikacja Miejska Łomianki sp. z o.o. z siedzibą w Kiełpinie proszę o umieszczenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez spółkę działającą pod firmą Komunikacja Miejska Łomianki sp. z o.o. z siedzibą w Kiełpinie okres najbliższych 6 miesięcy1.

 

Wyrażam zgodę1 na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez spółkę działającą pod firmą Komunikacja Miejska Łomianki sp. z o.o. z siedzibą w Kiełpinie przez okres najbliższych 6 miesięcy.

 

Wyrażam zgodę2 na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym/CV oraz załączonych do niego dokumentach - wymagane jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.

 

Komunikacja Miejska Łomianki Sp. z o.o.

 

Kiełpin, ul. Rolnicza 248

05-092 Łomianki

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak pożegnać koleżankę z pracy? 6 prezentów od zespołu

Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...