KIEROWCA BETONIARKI

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

Mariusz Dziuba AnMar

Hamburg (Niemcy)

Data publikacji: 11.02.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

3200.00 - 4000.00 EUR (za miesiąc brutto)

Młodszy specjalista (Junior)Umowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

Mariusz Dziuba AnMar

 

Słoneczna 4

42-440 Ogrodzieniec

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Mariusz Dziuba AnMar

Mariusz Dziuba AnMar

AnMar (nr. cert.12445) jest Agencją Pośrednictwa Pracy.

Od 2015 roku współpracujemy z wieloma Pracodawcami z terenu Niemiec.

KIEROWCA BETONIARKI

Miejsce pracy: Hamburg (Niemcy)

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Opis stanowiska:

- kierowanie betoniarką,

Wymagania:

- minimum roczne doświadczenie w prowadzeniu podobnych pojazdów,

- zdyscyplinowanie,

 

Oferujemy:

- stawka 18-20 euro brutto plus dieta ( wynagrodzenie od 3000 - 4000 euro brutto miesięcznie)

- umowa o prace zawarta e sprawdzonym Pracodawcą,

- zakwaterowanie,

- zatrudnienie na warunkach prawa niemieckiego,

- praca w okolicach miejscowości Hamburg,

- terminowo wypłacane wynagrodzenie,

- cotygodniowe zaliczki, premie

- nadgodziny,

opieka polskiego koordynatora

Osoby zainteresowane zapraszamy do kontaktu telefonicznego +48 530439899 lub przesłanie CV na podany adres email. 

 

Mariusz Dziuba AnMar

 

Słoneczna 4

42-440 Ogrodzieniec

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Kierowca CE

Kierowca CE to osoba posiadająca prawo jazdy kategorii CE, uprawniające do prowadzenia pojazdów ciężarowych z przyczepą lub naczepą...

Najnowsze publikacje

Jak zadbać o zdrowie i dobre nastawienie pracowników?

Coraz częściej okazuje się, że o wyniki firmy nie walczy się wyłącznie strategią, lecz także energią, z jaką zespół wchodzi w codzienne zadania. Dobre nastawienie pracowników nie bierze się z 'motywacyjnych' haseł, tylko z...

Xvii edycja kultowego wydarzenia społeczności it i data

19 i 20 marca 2026 odbędzie się XVII edycja Warsaw IT Days - kultowego już wydarzenia polskiej społeczności IT / Data Science, które co roku gromadzi ponad 10 000 specjalistów i managerów z branży oraz studentów kierunków informatycznych...

Raport płacowy hays 2026: zaledwie 39% profesjonalistów...

Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...

Jak ai zmienia rynek pracy: perspektywa softswiss

Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....