Kierowca CE Plandeka, bez załadunków, system 3/1

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

OLD SCHOOL INDUSTRIES Hamburg GmbH

Fulda (Niemcy)

Data publikacji: 01.12.2025

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

0-1 rok

2400.00 - 2600.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizyczny Aplikacja bez CVUmowa o pracęPełny etat, Część etatu

 

OLD SCHOOL INDUSTRIES Hamburg GmbH

 

Wendenstraße 309

20537 Hamburg

Deutschland

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

PRACA

Dobrze trafiłeś

Szukasz pracy, w której możesz się rozwijać i zarabiać pieniądze?

Dołącz do zespołu OLD SCHOOL INDUSTRIES. Cenimy wzajemny szacunek i dobre wyniki. Dla wszystkich.

Poszukujemy kierowców kat. C+E do pracy w krajowym transporcie dalekobieżnym pojazdami z plandeką. Brak konieczności załadunków i rozładunków. Siedziba firmy: Niemcy, okolice Fuldy

Kierowca CE Plandeka, bez załadunków, system 3/1

  • Miejsce pracy: Fulda (Niemcy)
  • Numer referencyjny: jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat, Część etatu

Opis stanowiska:

- Prowadzenie ciągnika siodłowego z naczepą typu plandeka na terenie Niemiec

- Przewożenie opon z rampy do rampy

- Brak konieczności załadunku i rozładunku, leży to w pełni po stronie klienta

- Około 1-2 punkty dziennie, dzienne trasy wynoszą ok. 500-600km

- Powrót na bazę na weekend

- Przestrzeganie przepisów o czasie pracy kierowców

- Terminowe i prawidłowe wykonywanie zleceń, praca z dokumentacją transportową

- Dbanie o czystość i właściwe użytkowanie dedykowanego pojazdu oraz powierzonego sprzętu

Wymagania:

- Prawo jazdy kat. C+E, kod 95, karta kierowcy

- Doświadczenie zawodowe w transporcie (mile widziane min. 1 rok)

- Prywatne auto do dyspozycji

- Podstawowa zanjomość języka niemieckiego lub angielskiego

- Gotowość do pracy w systemie dziennym z noclegami w kabinie

- Punktualność, odpowiedzialność, empatia

Oferujemy:

- Szkolenie i pomoc dedykowanego pracownika w pierwszej fazie zatrudnienia  

- System 3/1, zatrudnienie w pełnym etacie

- Stabilne, niesezonowe zatrudnienie

- Nowoczesną flotę pojazdów, ciągnik z naczepą, Mercedes-Benz z pełnym wyposażeniem

- Uczciwe wynagrodzenie + diety w granicach 2500 EUR netto na 1 klasie podatkowej

- Dodatkowo płatne nadgodziny 

- Urlop w pełnym wymiarze

- Premię świąteczną po 6 miesiącach pracy

- Czas pracy zgodny z obowiązującymi przepisami

- Niemiecką emeryturę już po 5 latach zatrudnienia w Niemczech

- Dodatkowy zasiłek, tzw. Kindergeld na każde dziecko

- Możliwość korzystania z opieki zdrowotnej zarówno w Polsce, jak i w Niemczech

- Przyjazny zespół, stabilną pracę przez cały rok, wsparcie w języku polskim/czeskim/angielskim

CV nie jest wymagane - napisz kilka słów o sobie lub zadzwoń, porozmawiamy o odpowiedniej ofercie dla Ciebie!

Wszystkie aktualne oferty znajdziesz również tutaj:
https://www.facebook.com/groups/724901220502179/
https://whatsapp.com/channel/0029VbAnXA1DuMRcQkMzwm1C

Możesz również aplikować tutaj:
https://jobs.oldschoolindustries.de/#start

Tel./whatsapp +491708709849

 

Powody, dla których warto u nas pracować

Nasz system wartości SZACUNEK i WYNIKI przynosi wiele korzyści przede wszystkim naszym pracownikom.

Wynagrodzenie

Dobre wyniki = dobre pieniądze. Szczególne zaangażowanie jest nagradzane.

Czynnik Ludzki

To u nas priorytet. We wszystkich większych i mniejszych decyzjach.

Rozwój

Wykorzystaj naszą ofertę szkoleń dla swojego rozwoju.

Kursy Językowe

Dobra komunikacja to podstawa. Płacimy za Twój kurs języka niemieckiego.

Poszukiwanie Mieszkania

Chętnie pomożemy Ci znaleźć mieszkanie w Twoim nowym miejscu pracy.

Uprawnienia na Wózki Widłowe

Zwiększ swoją wartość na rynku i zdobądź uprawnienia na wózki widłowe.

 

OLD SCHOOL INDUSTRIES Hamburg GmbH

 

Wendenstraße 309

20537 Hamburg

Deutschland

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Kierowca CE

Kierowca CE to osoba posiadająca prawo jazdy kategorii CE, uprawniające do prowadzenia pojazdów ciężarowych z przyczepą lub naczepą...

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...