Kierowca, Norwegia, praca bez pośredników

Dodaj do ulubionych

NordRen AS

Norwegia

Data publikacji: 06.02.2024

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

nie wymagane

Pracownik fizyczny

 

NordRen AS

 

Haldenvegen 321

1923 Sørum

Norwegia

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

 

NordRen AS (NR) to wiodąca prywatna firma zajmująca się zbieraniem odpadów komunalnych w Norwegii, świadcząca usługi na terenie całego kraju. NR zbudowany jest na pasji, profesjonalizmie i doświadczeniu. Od małych początków staliśmy się wiodącą firmą zajmującą się wywozem śmieci i transportem w Norwegii. Zapewniamy sprawną, niezawodną i profesjonalną zbiórkę odpadów domowych. Obsługujący ponad milion mieszkańców NR jest największym operatorem w norweskiej branży wywozu śmieci i transportu.

 

Nieustannie poszukujemy nowych pracowników, którzy posiadają aktualne prawo jazdy klasy C. Wszyscy nasi kierowcy są starannie dobierani i powinni mieć dobre relacje z klientami, przyjazną, profesjonalną osobowość i dobrą etykę pracy.

 

Przeprowadzamy wszystkie niezbędne szkolenia, abyś mógł prawidłowo wykonywać pracę.

 

Zapewniamy sprawną, niezawodną i profesjonalną zbiórkę odpadów domowych. Nasze zespoły opróżniają codziennie tysiące pojemników na śmieci, bezpiecznie i wydajnie transportując odpady do miejsca docelowego. Każdy członek naszego zespołu zajmującego się zbieraniem odpadów uczestniczy w szkoleniu w ramach naszej 'Szkoły gospodarki odpadami', gdzie jest na bieżąco z najnowszymi wytycznymi prawnymi, zawodowymi oraz BHP.

Kierowca, Norwegia, praca bez pośredników

Miejsce pracy: Norwegia

Numer referencyjny: jobs.pl

Dlaczego do nas dołączyć?

  • Odpowiedzialność za funkcje i usługi określone jako istotne dla społeczeństwa norweskiego
  • Wysoki poziom bezpieczeństwa pracy
  • Siedem i pół godziny dziennie / Praca w ciągu dnia / Brak pracy w dni ustawowo wolne od pracy
  • 25 dni roboczych urlopu każdego roku
  • Osiągnij świetne profesjonalne umiejętności prowadzenia pojazdu

Opis pracy:

  • Praca na stanowisku kierowca oraz ładowacz samochodu komunalnego
  • Wywóz śmieci w wyznaczonym miejscu (odpady z gospodarstw domowych)
  • Monitorowanie sortowania odpadów domowych i segregacja
  • Obsługa i rejestr nieprawidłowości
  • Konserwacja pojazdu
  • Inne powiązane obowiązki zgodnie z przydziałem
  • Normalne godziny pracy to od 06:00 do 13:30. Może się to jednak do pewnego stopnia różnić ze względu na np. trudne warunki pogodowe. Święta państwowe często wymagają dodatkowych godzin pracy na dzień przed i/lub po.
  • Oferujemy konkurencyjne warunki płacy i pracy. Pokrywamy również wydatki związane z 35 godzinnym szkoleniem okresowym co pięć lat.

Preferowane kwalifikacje:

  • Prawo jazdy kategorii/klasy C
  • Świadectwo Kwalifikacji Zawodowej kierowcy- Kod 95
  • Dobra kondycja fizyczna
  • Doświadczenie w prowadzeniu ciężarówek
  • Umiejętności bezpiecznej jazdy
  • Wiedza na temat konserwacji pojazdów i rozwiązywania problemów
  • Umiejętność samodzielnej pracy w terenie
  • Umiejętność jazdy z nawigacja za pomocą map i GPS
  • Zaangażowanie w realizację harmonogramu

 

Wynagrodzenie:

  • Najniższa stawka w naszej firmie wynosi 220kr/godz. Miesięcznie wychodzi od 35 750kr brutto
  • Umowa na stałe z półrocznym okresem próbnym. Kwota podana wyżej jest gwarantowana przy całym etacie 7.5 godz dziennie.

Kontakt w języku polskim: 0047 922 21 314 

 

NordRen AS

 

Haldenvegen 321

1923 Sørum

Norwegia

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak pożegnać koleżankę z pracy? 6 prezentów od zespołu

Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...