Kierownik/czka Projektu

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 07.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego klienta firmy deweloperskiej oraz generalnego wykonawstwa z Warszawy poszukujemy obecnie Kierownika/czki Projektu. 

Kierownik/czka Projektu

Nr ref.: 445/6/2026/JW/269300/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie 
  • Niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, laptop, telefon).
  • Dużą samodzielność w działaniu i realny wpływ na strategię rozwoju projektów.
  • Pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, karta sportowa).

Zadania

  • Aktywne pozyskiwanie, identyfikacja oraz biznesowa ocena potencjału gruntów pod nowe projekty inwestycyjne.

  • Kompleksowe prowadzenie i nadzór inwestorski nad projektami deweloperskimi – od przejęcia placu budowy, przez kontrolę jakości i harmonogramu, aż po odbiory końcowe.

  • Sprawne prowadzenie procesów formalnoprawnych oraz uzyskiwanie pozwoleń na budowę i innych kluczowych decyzji administracyjnych.

  • Negocjowanie umów drogowych (w tym w trybie art. 16 ustawy o drogach publicznych) z samorządami oraz zarządcami dróg.

  • Koordynacja pracy zespołu projektowego (architektów, projektantów, branżystów) oraz nadzór nad harmonogramem i budżetem na etapie przygotowawczym.

  • Budowanie i utrzymywanie trwałych, partnerskich relacji z urzędami, właścicielami gruntów oraz kluczowymi interesariuszami.

  • Stała kontrola budżetu oraz realizacja harmonogramów na każdym etapie życia projektu deweloperskiego.

Oczekujemy

  • Minimum 3-letnie doświadczenie w branży deweloperskiej na stanowisku Project Managera / Kierownika Projektu.

  • Biegła znajomość procedur administracyjnych, Prawa Budowlanego oraz KPA, umożliwiająca sprawne uzyskiwanie pozwoleń na budowę.

  • Wykształcenie wyższe kierunkowe (architektura, budownictwo, gospodarka przestrzenna, prawo lub pokrewne).

  • Praktyczne doświadczenie w negocjowaniu warunków technicznych oraz umów drogowych.

  • Udokumentowane sukcesy w kompleksowym zarządzaniu procesem budowlanym i sprawowaniu nadzoru inwestorskiego.

  • Wysoki poziom samodzielności, zaangażowanie w powierzone projekty oraz silna orientacja na cele biznesowe.

  • Doskonałe umiejętności interpersonalne, wysokie kompetencje negocjacyjne i łatwość w budowaniu relacji.

  • Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do jednodniowych wyjazdów służbowych - średnio 1 raz w tygodniu

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Prezent dla działu hr - co wybrać zamiast kolejnego...

Kolejny kubek do kawy, notes czy drobiazg biurowy zwykle nie wywołują już większych emocji. Gdy wybierasz prezent dla działu HR, lepiej postawić na coś, co pozwala naprawdę docenić zaangażowanie osoby odpowiedzialnej za ludzi, atmosferę i...

Dokumenty na wizytę u lekarza, do urzędu, do szkoły -...

Dokumenty na wizytę u lekarza, do urzędu, do szkoły - jak je trzymać w porządku     Chaos w domowych papierach często daje o sobie znać w najmniej odpowiednim momencie. Przed wyjściem do lekarza, urzędu czy szkoły...

Wirtualny numer stacjonarny dla małej firmy - jak działa...

Czy firmowy numer stacjonarny to przeżytek? Niekoniecznie - dla wielu klientów, nie tylko starszej generacji, może stanowić atrakcyjną formę komunikacji z przedsiębiorstwem. Szczególnie ciekawie prezentuje się jego wirtualna odmiana, czyli...

Jak sprawnie zarządzać kadrami i płacami w enova365 i...

Dział kadr i płac działa w rytmie, którego nie da się zatrzymać. Co miesiąc te same terminy wracają z żelazną regularnością: wypłaty muszą trafić na konta pracowników bez opóźnień, a deklaracje do ZUS i urzędu skarbowego nie...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Wynajem sprzętu elektronicznego zamiast zakupu - komu się...

Coraz więcej firm i użytkowników indywidualnych zamiast kupować sprzęt, decyduje się go wynajmować. Model DaaS (Device as a Service) pozwala korzystać z topowych urządzeń w ramach stałej opłaty abonamentowej, bez zamrażania kapitału....

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...