Kierownik Działu Handlowego (k/m)

Bezpieczeństwo współpracy dzięki stabilnym warunkom zatrudnienia na podstawie umowy o pracę

Wynagrodzenie odzwierciedlające Twoje kompetencje oraz realny wpływ na wyniki organizacji

Praca w środowisku międzynarodowym

Kultura organizacyjna oparta na wzajemnym wsparciu, energii i wymianie doświadczeń

Nowoczesny system benefitów wspierający aktywny tryb życia oraz integrację zespołu

System upominków okolicznościowych i dostęp do wydarzeń kulturalno-sportowych

Cykliczne spotkania integrujące oraz drobne udogodnienia w biurze dbające o komfort codziennej pracy

Tworzenie i realizacja strategii sprzedażowej oraz rozwój Działu Handlowego i Obsługi Klienta

Aktywne prowadzenie działań handlowych oraz rozwój sprzedaży na rynkach krajowych i zagranicznych

Bieżąca analiza rynków zagranicznych oraz identyfikacja nowych możliwości biznesowych

Nawiązywanie, budowanie i rozwijanie długofalowych relacji z partnerami biznesowymi

Opracowywanie celów sprzedażowych oraz planów rozwojowych dla podległych zespołów

Monitorowanie rynku i działań konkurencji oraz rekomendowanie kierunków rozwoju

Koordynacja współpracy pomiędzy działami w celu zwiększenia efektywności handlowych

Współtworzenie i realizacja strategii rozwoju przedsiębiorstwa

Wsparcie zarządu w planowaniu i realizacji inicjatyw biznesowych

Optymalizacja procesów handlowych oraz wdrażanie nowych rozwiązań zwiększających efektywność

Analiza i raportowanie kluczowych wskaźników sprzedażowych (KPI)

Zarządzanie zespołem sprzedażowym oraz jego rozwój poprzez nadzór i ocenę pracy

Budowanie zaangażowania zespołu, dbanie o dobrą atmosferę i motywowanie pracowników