Asystent konserwatorski K/M

Dodaj do ulubionych

Państwowe Muzeum Auschwitz Birkenau w Oświęcimiu

Oświęcim (małopolskie)

Data publikacji: 21.04.2026

Do końca oferty:

AsystentUmowa o pracęPełny etat

 

Państwowe Muzeum Auschwitz Birkenau w Oświęcimiu

 

Ulica Więźniów Oświęcimia 20

32-600 Oświęcim

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Robust Bemanning AS avdeling STAVANGER

Państwowe Muzeum Auschwitz - Birkenau w Oświęcimiu

ogłasza nabór na stanowisko:

Asystent konserwatorski K/M

Miejsce pracy: Oświęcim (małopolskie)
Numer referencyjny: PMAB.Kad.110.33.2025.LS/jobs.pl
Wymiar pracy: Pełny etat

Zakres obowiązków:

 

Realizacja zadań w projekcie pn. Konserwacja muzealiów i archiwaliów PMA-B. Konserwacja: walizek, butów, obiektów tekstylnych, obrazów olejnych, zabytków archeologicznych oraz listów obozowych. Digitalizacja dokumentów. Etap IX, w tym:

 

  • udział w opracowywaniu programów konserwatorskich;
  • wykonywanie zabiegów konserwatorskich;
  • wykonywanie dokumentacji z przeprowadzonych konserwacji;
  • przygotowywanie obiektów do magazynowania i ekspozycji;
  • kontrole stanu zachowania oraz warunków przechowywania obiektów;
  • opracowanie raportów i sprawozdań dotyczących powierzonych zadań oraz materiałów na potrzeby promocji tych zadań;
  • współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Muzeum w celu realizacji powierzonych zadań.

Wymagania kwalifikacyjne:

 

  • wykształcenie wyższe specjalistyczne w zakresie konserwacji i restauracji dzieł sztuki lub konserwacji zabytków, specjalizacja konserwacja tkanin;
  • doświadczenie praktyczne w zakresie konserwacji tkanin;
  • znajomość języka angielskiego na poziomie B2;
  • komunikatywna znajomość języka polskiego jako obcego dot. cudzoziemców.

Wymiar czasu pracy: 1/1 etatu

 

Umowa o pracę na czas określony poprzedzona okresem próbnym

 

Termin i miejsce składania ofert:

 

CV należy przesłać na adres: aleksandra.papis@auschwitz.org

 

Termin składania ofert od 21.04.2026 r. do momentu skutecznego zakończenia naboru.

 

Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi jedynie na wybrane oferty.

 

Procedura zgłoszeń wewnętrznych jest dostępna w Biuletynie Informacji Publicznej Państwowego Muzeum Auschwitz-Birkenau.

 

Polityka ochrony osób małoletnich jest dostępna w Biuletynie Informacji Publicznej Państwowego Muzeum Auschwitz-Birkenau.

 

Każda złożona aplikacja musi zawierać poniższą klauzulę:

 

Wyrażam zgodę na wykorzystanie moich danych osobowych dla celów prowadzenia tej i kolejnych rekrutacji w Państwowym Muzeum Auschwitz-Birkenau w Oświęcimiu (Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w  sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016), oraz Ustawa z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2019 poz. 1781 t.j.  póz. zm.)

 

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.

 

Państwowe Muzeum Auschwitz Birkenau w Oświęcimiu

 

Ulica Więźniów Oświęcimia 20

32-600 Oświęcim

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Konserwator Dzieł Sztuki

Konserwator dzieł sztuki, zajmuje się bieżącą konserwacją dzieł sztuki, organizowaniem warunków ich przechowywania, transportu i...

Najnowsze publikacje

Podpis elektroniczny a dowód w sądzie - dlaczego audit...

Podpisaliście umowę online. Pół roku później kontrahent twierdzi, że dokumentu nigdy nie widział. Albo że treść była inna. Albo że podpisała osoba nieupoważniona. Co masz w ręku? Jeśli podpisywaliście na papierze - kartkę z...

Przeprowadzka do usa za pracą? sprawdź, jak dobrze się...

Wyjazd do Stanów Zjednoczonych w celach zawodowych to ogromna zmiana i jednocześnie szansa na rozwój, nowe doświadczenia, dobrze wyglądający wpis w CV oraz poznanie innej kultury. Taka decyzja często wiąże się jednak z wieloma...

Dni hr 2026. w czerwcu katowice znów staną się miejscem...

Nie o modach. Nie o hasłach, które dobrze wyglądają w prezentacji. Tylko o HR, który ma działać sprawniej, mądrzej i bliżej ludzi. Właśnie temu będzie poświęcona konferencja DNI HR 2026, która odbędzie się 16 czerwca 2026 roku w...

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Jak rozpoznać zdrową kulturę w miejscu pracy: czego...

Kiedy myślimy o kulturze korporacyjnej, zwykle wyobrażamy sobie ogromne firmy zatrudniające tysiące pracowników. Często postrzegamy je jako chłodne, bezosobowe maszyny, w których wartości są tworzone raczej jako element wizerunkowy dla...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...