Kierownik / Kierowniczka Serwisu

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Poznań (Wielkopolskie)

Data publikacji: 18.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Praca za granicą, Cała Polska

Dla naszego Klienta, prężnie rozwijającej się firmy z obszaru intralogistyki lotniskowej, poszukujemy osób na stanowisko Kierownika / Kierowniczki Serwisu.

Czy chcesz mieć realny wpływ na sprawne funkcjonowanie kluczowych systemów logistycznych na największych lotniskach świata? Jeśli posiadasz zaplecze techniczne, potrafisz skutecznie zarządzać zespołem i nie boisz się odpowiedzialności za kluczowe projekty serwisowe – czekamy właśnie na Ciebie!

Kierownik / Kierowniczka Serwisu

Nr ref.: 321/2/2026/AC/267185/jobs.pl Poznań (wielkopolskie)

Oferujemy

  • pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie realizującej projekty na całym świecie
  • zatrudnienie w ramach umowy o pracę
  • realny wpływ na rozwój i kształt działu i zespołu
  • możliwość rozwoju zawodowego oraz styczność z różnorodnymi rozwiązaniami technicznymi
  • wymianę wiedzy technicznej w firmie
  • ubezpieczenie na życie
  • prywatną opiekę medyczną
  • kartę sportową

Zadania

  • zarządzanie działem serwisu oraz podległym zespołem serwisantów
  • delegowanie i planowanie pracy serwisantów
  • weryfikacja i priorytetyzacja zgłoszeń spływających od klientów w systemie ticketowym oraz ich weryfikacja z warunkami współpracy
  • utrzymywanie relacji z partnerami biznesowymi (w tym: doradztwo, rozwiązywanie problemów i dbanie o zadowolenie klienta)
  • wsparcie działu sprzedaży w negocjacjach kontraktów
  • wpływ na kształtowanie  oraz rozwój działu
  • zarządzanie budżetem działu, realizacja i raportowanie KPI

Oczekujemy

  • wykształcenia wyższego technicznego
  • wiedzy z zakresu mechaniki, elektryki, automatyki
  • min. 2 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
  • znajomości języka angielskiego na poziomie min. B2
  • znajomości MS Office
  • umiejętności szybkiego przyswajania wiedzy
  • umiejętności pracy pod presją oraz priorytetyzowania zadań
  • samodzielności w podejmowaniu decyzji oraz nastawienia na rozwiązywanie problemów i umiejętności negocjacyjnych
  • prawa jazdy kat. B

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Dni hr 2026. w czerwcu katowice znów staną się miejscem...

Nie o modach. Nie o hasłach, które dobrze wyglądają w prezentacji. Tylko o HR, który ma działać sprawniej, mądrzej i bliżej ludzi. Właśnie temu będzie poświęcona konferencja DNI HR 2026, która odbędzie się 16 czerwca 2026 roku w...

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Jak rozpoznać zdrową kulturę w miejscu pracy: czego...

Kiedy myślimy o kulturze korporacyjnej, zwykle wyobrażamy sobie ogromne firmy zatrudniające tysiące pracowników. Często postrzegamy je jako chłodne, bezosobowe maszyny, w których wartości są tworzone raczej jako element wizerunkowy dla...

Zwolnienie z pracy - co zrobić, jakie masz prawa i jak...

Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...