Komisjoner/ka, Order picker (RÓWNIEŻ DLA PAR, NOWA OFERTA)

Dodaj do ulubionych

E&A Sp. z o.o.

Zwaagdijk, Holandia (Holandia)

Data publikacji: 16.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

16.07 (za godzinę brutto)

 

E&A Sp. z o.o.

 

Ulica Kołłątaja 3 1

45-064 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Komisjoner/ka, Order picker (RÓWNIEŻ DLA PAR, NOWA OFERTA)

Numer referencyjny: jobs.pl
Miejsce pracy: Zwaagdijk, Holandia (Holandia)

Praca w Niderlandach u jednego z naszych klientów zajmującego się dystrybucją i logistyką w miejscowości Zwaagdijk. Firma posiada sieć handlową ponad 3000 sklepów w 10 krajach Europy i oferuje szeroki asortyment niedrogich produktów codziennego użytku. W asortyment sklepu wchodzą między innymi produkty do wyposażenia domu, odzież, zabawki, dekoracje, środki czystości i wiele innych. Praca odbywa się na hali, na której panuje temperatura ok 18-22 stopni.

Opis stanowiska:

ŁAŃCUCH DOSTAW/MAGAZYN/ODBIÓR ZAMÓWIENIA

  • Zbieranie zamówień przez system głosowy voice-pick;
  • Układanie, pakowanie, plombowanie, oklejanie, sortowanie i przygotowywanie kontenerów rolkowych;
  • Obsługa wózka BT – nie wymaga doświadczenia i uprawnień;
  • Wykonywanie innych czynności magazynowych oraz pomaganie współpracownikom w razie potrzeby;
  • Utrzymanie czystości na stanowisku pracy.

Oferujemy:

  • Atrakcyjna stawka godzinowa:  16,04 € brutto/h (stawka bazowa 14,86 € brutto/h + dodatek urlopowy (Vakantiegeld) min. 8% naliczany od godzin podstawowych) 
  • Stałe zatrudnienie za granicą w dynamicznie rozwijającej się firmie
  • Dopilnowanie niezbędnych formalności związanych za zatrudnieniem
  • Odpłatne zakwaterowanie i ubezpieczenie zdrowotne
  • Przejrzyste cotygodniowe zestawienie przepracowanych godzin i kosztów 
  • Cotygodniowe przelewy prosto na Twój rachunek walutowy w Polsce
  • Organizację płatnego wyjazdu za granicę u naszego zaufanego przewoźnika
  • Rozliczenia podatkowe, dzięki którym odzyskasz nadpłacony podatek
  • Możliwość zjazdów do Polski po 6-8 przepracowanych tygodniach na 1-2 tygodni do Polski

Wymagania:

  • Podstawowa znajomość języka angielskiego,
  • Motywacja do pracy,
  • Gotowość do podjęcia stałej współpracy.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie, przez E&A Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Kołłątaja 3/1 w Opolu, dla potrzeb realizacji obecnego i przyszłych procesów rekrutacyjnych zgodnie z Art. 6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Jednocześnie potwierdzam, iż zostałem(am) poinformowany(a) o przysługującym mi prawie do żądania dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, przenoszenia danych, cofnięcia zgody w dowolnym momencie oraz do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
E&A to międzynarodowa agencja zatrudnienia z kilkunastoletnim doświadczeniem w zakresie pośrednictwa pracy. Szukasz stabilnej i dobrze płatnej pracy w Holandii? Świetnie, jesteś we właściwym miejscu!
Zaoferujemy Ci szereg kompleksowych usług począwszy od załatwienia wszelkich niezbędnych formalności, poprzez zorganizowanie transportu i zakwaterowania, aż po doradztwo i pomoc w okresie zatrudnienia. Sprawdź nasze oferty pracy i aplikuj na wybrane stanowisko, które najbardziej spełnia Twoje oczekiwania. Zapraszamy!
E&A Agencja zatrudnienia (nr KRAZ 385)
Opole tel. 77 451 38 60
Racibórz tel. 32 414 99 61
Radom tel. 48 377 73 00
Toruń tel. 56 477 12 40
Rzeszów tel. 17 787 61 40
Olsztyn tel. 89 722 94 40
Gliwice tel. 32 231 27 36
Koszalin tel. 94 721 42 35

 

E&A Sp. z o.o.

 

Ulica Kołłątaja 3 1

45-064 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Jak rozpoznać zdrową kulturę w miejscu pracy: czego...

Kiedy myślimy o kulturze korporacyjnej, zwykle wyobrażamy sobie ogromne firmy zatrudniające tysiące pracowników. Często postrzegamy je jako chłodne, bezosobowe maszyny, w których wartości są tworzone raczej jako element wizerunkowy dla...

Zwolnienie z pracy - co zrobić, jakie masz prawa i jak...

Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...