Koordynator/-ka ds. Systemu Zarządzania Jakością

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Wrocław (Dolnośląskie)

Data publikacji: 01.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Praca za granicą, Cała Polska

Jeśli masz doświadczenie w obszarze jakości, a dodatkowo chce się rozwijać w strukturach globalnego innowatora w sektorze ochrony zdrowia, który łączy naukę o materiałach z analityką danych, aby wyznaczać nowe standardy w opiece medycznej. TO OFERTA WŁAŚNIE DLA CIEBIE!

Koordynator/-ka ds. Systemu Zarządzania Jakością

Nr ref.: 499/3/2026/NJ/267877/jobs.pl Wrocław (dolnośląskie)

Oferujemy

  • Sprawny proces rekrutacyjny - 2 etapy online
  • Praca hybrydowa (4 dni w tygodniu praca z biura we Wrocławiu)
  • Prywatna opieka medyczna
  • Ubezpieczenie (w PZU)
  • Karta sportowa - MultiSport (dla Ciebie i Twoich bliskich)
  • Kafeteria Online - platforma benefitowa

Zadania

  • udzielanie wskazówek zespołom produkcyjnym i jakościowym w zakresie procesów walidacji, przepisów oraz najlepszych praktyk. Wsparcie walidacyjne dla projektów w zakładzie produkcyjnym we Wrocławiu

  • planowanie, wspieranie i przeprowadzanie walidacji procesów oraz metod badawczych (w tym IQ, OQ, PQ oraz PPQ, jeśli dotyczy) dla wyrobów medycznych i leków

  • tworzenie i utrzymywanie kompleksowej dokumentacji (protokoły i raporty walidacyjne). Zapewnienie zgodności z zasadami GMP, przepisami FDA, normami ISO oraz innymi wymogami prawnymi

  • aktywna komunikacja i współpraca z działami R&D (laboratorium), Produkcji, QA, IT oraz Regulatory Affairs przy wdrażaniu nowych produktów i optymalizacji procesów

  • nadzór nad walidowanymi procesami, przeprowadzanie okresowych rewalidacji oraz rozwiązywanie problemów produkcyjnych związanych z walidacją. Koordynowanie spotkań projektowych i warsztatów

  • wsparcie audytów wewnętrznych i zewnętrznych oraz inspekcji regulacyjnych poprzez przygotowanie dokumentacji i udział w działaniach poaudytowych

Oczekujemy

  • wykształcenia wyższego (minimum licencjat/inżynier) w dziedzinie nauk ścisłych lub inżynierii

  • min. 3 lat doświadczenia na podobny stanowisku w firmie produkcyjnej

  • bardzo dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie (min.b2)

  • bardzo dobrej obsługi komputera (MS Office, Minitab)

  • zdolności analitycznego myślenia, rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji

  • wysokich kompetencji komunikacyjnych i umiejętności pracy w projektach globalnych

Dodatkowym atutem będzie:

  • doświadczenie w walidacji, uruchamianiu (commissioning) i kwalifikacji systemów/urządzeń

  • znajomość normy ISO 13485 oraz wymogów GMP

  • czynne prawo jazdy kat. B

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...