Księgowy / Księgowa (AP, AR lub T&E)

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Opole (Opolskie)

Data publikacji: 19.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego Klienta – międzynarodowej firmy inżynieryjnej i technologicznej z sektora automotive – poszukujemy ambitnych kandydatów na stanowisko Księgowego / Księgowej.
Aktualnie prowadzimy rekrutację do 3 osobnych zespołów księgowych. Poniżej znajdziesz wyjaśnienie, czym zajmują się poszczególne obszary – wybierz ten, który najlepiej pasuje do Twojego doświadczenia i preferencji!

Księgowy / Księgowa (AP, AR lub T&E)

Nr ref.: 271/7/2026/AK/269606/jobs.pl Opole (opolskie)

Czego możesz od nas oczekiwać?

  • hybrydowy model pracy – 1 raz w tygodniu w biurze w Opolu lub Wrocławiu (elastyczność dla osób mieszkających pow. 100 km),
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • workation – możliwość pracy z dowolnego miejsca w UE przez 21 dni w roku,
  • prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie oraz opcję PetHelp (opieka dla zwierząt),

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Jakie będą Twoje zadania?

Czym różnią się poszczególne role?

  • Accounts Payable (AP) – Dział Zobowiązań (Księgowość Zakupowa): Odpowiadasz za obsługę faktur zakupowych i rozliczenia z dostawcami. Do Twoich zadań należy księgowanie dokumentów kosztowych, weryfikacja poprawności faktur, uzgadnianie sald z dostawcami oraz ewidencja płatności.
  • Accounts Receivable (AR) – Dział Należności (Księgowość Sprzedażowa): Zajmujesz się obszarem wpływów i rozliczeń z klientami firmy. Do Twoich zadań należy księgowanie dokumentów sprzedażowych, kontrola i ewidencja wpłat bankowych, uzgadnianie sald kont klientów oraz wsparcie w rozliczaniu płatności.
  • Travel & Expense (T&E) – Dział Wydatków Służbowych i Delegacji: Odpowiadasz za weryfikację i rozliczanie wydatków pracowników. Do Twoich zadań należy audyt raportów z delegacji służbowych, kontrola transakcji na kartach korporacyjnych oraz wyjaśnianie niezgodności i wsparcie pracowników w kwestiach rozliczeń.

Zakres wspólnych zadań i odpowiedzialności:

  • weryfikacja poprawności formalno-rachunkowej dokumentów księgowych,
  • uzgadnianie sald kont oraz wyjaśnianie rozbieżności,
  • udział w procesach zamknięcia miesiąca i roku,
  • współpraca z klientami wewnętrznymi oraz wsparcie audytów,
  • udział w usprawnianiu procesów w ramach wybranego działu.

Czego oczekujemy od Ciebie?

  • minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w dziale księgowości (w obszarze AP, AR lub T&E),
  • znajomość języka niemieckiego na poziomie min. B2 (komunikacja biznesowa),
  • praktyczna znajomość systemu SAP oraz pakietu MS Office (w szczególności Excel),
  • doświadczenie w strukturach SSC/BPO lub międzynarodowym środowisku pracy,
  • znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem,
  • analityczne myślenie, dokładność oraz umiejętność pracy w zespole.

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.

1 bilion dolarów do 2030 roku - tyle wyniosą inwestycje w...

Globalny sektor produkcyjny przechodzi jedną z największych transformacji w swojej historii, a wszystko to w obliczu niedoboru talentów sięgającego 72%. Choć 45% pracowników sektora produkcyjnego obawia się zastąpienia przez AI w...