Lider/-ka Zespołu Automatyków (Programista/-ka PLC)

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

świdnica (Dolnośląskie)

Data publikacji: 09.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Praca za granicą, Cała Polska

Szukamy kogoś, kto potrafi tchnąć życie w maszyny poprzez precyzyjny kod i skuteczne zarządzanie zespołem. Razem z naszym Klientem ze Świdnicy otwieramy rekrutację na stanowisko Kierownika/-czki Zespołu Automatyki (Programisty/-ki PLC).

Jeśli posiadasz minimum 5-letnie doświadczenie w projektach związanych z budową maszyn i potrafisz brać odpowiedzialność za koordynację pracy innych automatyków, to rola dla Ciebie. Tutaj nie tylko będziesz programować sterowniki (priorytetowo marki Mitsubishi) i panele HMI, ale staniesz się technologicznym mentorem dla zespołu, mając realny wpływ na standardy oprogramowania i wizualizacji.

Jeśli do tego swobodnie komunikujesz się po angielsku i nie boisz się wyzwań przy uruchomieniach prototypowych rozwiązań - APLIKUJ!

Lider/-ka Zespołu Automatyków (Programista/-ka PLC)

Nr ref.: 139/3/2026/PK/267470/jobs.pl Świdnica (dolnośląskie)

Oferujemy

  • Stabilność i jasne zasady: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio u naszego Klienta (pierwsza umowa na 3, 6 lub 12 miesięcy – dopasowana do Twoich potrzeb)
  • Technologie z najwyższej półki: Praca w nowoczesnym parku maszynowym z własnym warsztatem montażowym. Będziesz operować na systemach wizyjnych i robotach światowych marek (m.in. Keyence, Cognex, Fanuc, ABB) oraz sterownikach Mitsubishi, Rockwell i Siemens
  • Rozwój w projektach typu Greenfield: Udział w tworzeniu unikalnych, prototypowych rozwiązań dla międzynarodowych liderów rynku
  • Elastyczność i Work-Life Balance: Start pracy między 7:00 a 8:00. Oferujemy możliwość pracy zdalnej (Home Office) przy zadaniach konstrukcyjnych i analitycznych, które nie wymagają obecności na hali
  • Atrakcyjny system wynagrodzeń: Pensja zasadnicza oraz premia projektowa uzależniona od Twoich wyników
  • Rozbudowany pakiet benefitów: Dofinansowanie do karty sportowej i ubezpieczenia na życie, fundusz świadczeń socjalnych (bony świąteczne 2x w roku, "wczasy pod gruszą") oraz niezbędne narzędzia pracy

Zadania

  • Koordynowanie pracy automatyków
  • Wykonywanie oprogramowania sterowników PLC
  • Wykonywania oprogramowania paneli operatorskich i wizualizacji HMI
  • Wykonywanie oprogramowania, parametryzacja i integracja urządzeń zewnętrznych typu: serwonapędy, serwoprasy, systemy wizyjne, roboty, sieci przemysłowe
  • Wykonywanie oprogramowania/aplikacji montażowych, pomiarowych i testowych
  • Uruchomienie maszyn wspólnie z zespołem konstrukcyjnym
  • Projektowanie układów sterowania maszyn i urządzeń
  • Opracowanie algorytmu pracy urządzenia wspólnie z konstruktorem elektrykiem/mechanikiem
  • Przygotowanie dokumentacji technicznej
  • Praca w biurze i na obiektach przy rozruchu
  • Kontakt z klientem
  • Tworzenie standardu oprogramowania i wizualizacji
  • Wsparcie mentorskie automatyków
  • Nadawanie priorytetów zadań podczas programowania offline oraz uruchomień

Oczekujemy

  • Doświadczenie (od 5 lat wzwyż) jako Automatyk/Programista PLC w projektach związanych z budową maszyn (nie w utrzymaniu ruchu)
  • Doświadczenie w programowaniu sterowników (najbardziej pożądane MITSUBISHI, ROCKWELL i/lub SIEMENS będzie również akceptowalne)
  • Umiejętność programowania sterowników PLC i HMI
  • Mile widziane jest doświadczenie w koordynacji pracy automatyków w projektach
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B1/B2 wzwyż (w mowie i w piśmie) umożliwiający swobodną komunikacje w firmie i z klientami
  • Wykształcenie wyższe techniczne (automatyka, robotyka, elektronika, informatyka)
  • Umiejętność konfiguracji układów bezpieczeństwa w oparciu o dyrektywę maszynową 2006/42/WE
  • Gotowość do wyjazdów służbowych w kraju

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Czym są laptopy poleasingowe i czym różnią się od...

Laptopy poleasingowe to sprawdzone urządzenia klasy biznes, które swoją karierę rozpoczęły w korporacjach, a po profesjonalnym odświeżeniu trafiają do ponownej sprzedaży. Oferują parametry premium i niezawodność w cenie budżetowego...

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Opinie o wsb-nlu a realne zarobki. ranking ela potwierdza:...

Wybór uczelni wyższej to dla wielu osób pierwsza poważna decyzja inwestycyjna. Nic dziwnego, że przed wysłaniem dokumentów kandydaci wnikliwie sprawdzają opinie o WSB-NLU oraz innych czołowych placówkach. Jednak w 2026 roku subiektywne...

Najtańsza podwyżka? czy dając podwyżkę, da się...

Ile naprawdę kosztuje Twoją organizację każda podwyżka? Nie pojedynczo, a patrząc na pełen portfel firmowych wynagrodzeń, dziś i za rok. Decyzje o wzroście płac często są podejmowane reaktywnie i często kończą się - mimo wszystko -...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...