Malarz tapeciarz

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

Mariusz Dziuba AnMar

Erfurt (Niemcy)Stuttgart (Niemcy)Kolonia (Niemcy)Berlin (Niemcy)Lipsk (podlaskie)

Data publikacji: 01.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

2800.00 - 3800.00 EUR (za miesiąc brutto)

Młodszy specjalista (Junior)Umowa o pracęPełny etat

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

 

Mariusz Dziuba AnMar

 

Słoneczna 4

42-440 Ogrodzieniec

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Mariusz Dziuba AnMar

Mariusz Dziuba AnMar

AnMar (nr.cert.12445) jest Agencją Pośrednictwa Pracy. od 2015 roku współpracujemy z wieloma firmami z terenu Niemiec.

Malarz tapeciarz

Miejsce pracy: Erfurt (Niemcy), Stuttgart (Niemcy), Kolonia (Niemcy), Berlin (Niemcy), Lipsk (podlaskie)

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Opis stanowiska:

- malowanie,

- tapetowanie,

- szpachlowanie,

Wymagania:

- znajomość j. niemieckiego w stopniu umożliwiającym wykonywanie pracy ( w zależności od oferty)

- samochód będzie dodatkowym atutem,

-minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku,

- możliwość pracy w teamie,

Oferujemy:

- wynagrodzenie od 18 - 28 euro brutto godz

- bezpłatne zakwaterowanie - pokoje jednoosobowe,

- współpraca ze sprawdzonym Pracodawca,

- zatrudnienie na warunkach prawa niemieckiego,

- opieka polskiego koordynatora,

- terminowa wypłąta wynagrodzenia,

- zaliczki,

- premie,

Osoby zainteresowane zapraszamy do kontaktu telefonicznego +48 530439899 lub przesłanie CV na podany adres email.

Wybierz lokalizację:

 

Mariusz Dziuba AnMar

 

Słoneczna 4

42-440 Ogrodzieniec

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

Malarz-Tapeciarz

Malarz-tapeciarz jest pracownikiem fizycznym, zajmuje się malowaniem i tapetowaniem pomieszczeń biurowych i mieszkalnych. Mimo nazwy...

Najnowsze publikacje

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Wynajem sprzętu elektronicznego zamiast zakupu - komu się...

Coraz więcej firm i użytkowników indywidualnych zamiast kupować sprzęt, decyduje się go wynajmować. Model DaaS (Device as a Service) pozwala korzystać z topowych urządzeń w ramach stałej opłaty abonamentowej, bez zamrażania kapitału....

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...