Randstad Polska Sp. z o.o.

Pruszcz gdański (Pomorskie)

Data publikacji: 28.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Czy chcesz kształtować standardy bezpieczeństwa w jednym z najnowocześniejszych zakładów produkcyjnych w regionie?

Poszukujemy doświadczonego eksperta / ekspertki na kluczowe stanowisko EHS Managera, który dołączy do organizacji wyznaczającej nowe kierunki w przemyśle wysokich technologii.

 

Nasz klient to dynamicznie rozwijający się lider w swojej branży, stawiający na innowacyjność i zrównoważony rozwój.

W tej roli nie będziesz jedynie „strażnikiem przepisów” – staniesz się strategicznym partnerem dla działów Produkcji i Inżynierii, Supply Chain, Jakości, B+R.

Twoim zadaniem będzie dbanie o to, by zaawansowane procesy technologiczne szły w parze z najwyższymi światowymi standardami bezpieczeństwa, ochrony środowiska oraz pełną zgodnością regulacyjną (Compliance).

Jeśli cechuje Cię proaktywność, doskonale znasz standardy ISO i chcesz mieć realny wpływ na budowanie kultury bezpieczeństwa w zautomatyzowanym środowisku pracy – to wyzwanie jest właśnie dla Ciebie.

Manager EHS

Nr ref.: 57/3/2026/IT/267375/jobs.pl Pruszcz gdański (pomorskie)

Oferujemy

  • nowoczesny zakład w Gdańsku: pracujesz w zaawansowanym technologicznie środowisku produkcyjnym, zlokalizowanym w jednym z najbardziej dynamicznych miast Polski.

  • stabilność i bezpieczeństwo: oferujemy przejrzyste warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę.

  • kluczową rola managerską: to nie jest tylko stanowisko – to realna odpowiedzialność za strategię i zespół w obszarze, który ma znaczenie.

  • globalne możliwości: stajesz się częścią silnej, międzynarodowej grupy, zyskując dostęp do globalnego know-how i standardów.

  • najwyższą jakość operacyjną: pracujemy w oparciu o światowe standardy, gdzie profesjonalizm i bezpieczeństwo są wpisane w nasze DNA.

  • autonomię i realny wpływ: tworzymy miejsce oparte na zaufaniu – masz swobodę w działaniu i realnie kształtujesz kulturę EHS.

  • prywatną opiekę medyczną: zapewniamy szybki i profesjonalny dostęp do specjalistów, bo Twoje zdrowie jest dla nas priorytetem.

  • wybierasz to, co lubisz: dzięki platformie MyBenefit sam decydujesz, które dodatki najlepiej pasują do Twojego stylu życia.

  • eko-bonus i komfort: dofinansowujemy dojazdy rowerem oraz codzienne posiłki w biurze, dbając o Twój komfort i środowisko.

  • po 1 miesiącu hybrydowy model pracy.

Zadania

  • zapewnienie wdrożenia procesów EHS zgodnych z wymaganiami prawnymi i wewnętrznymi
  • zapewnienie i bieżące raportowanie KPI zgodne z wymaganiami
  • wewnętrzna komunikacja (operatorzy, kierownicy, przedstawiciele pracowników) i zewnętrzna komunikacja (urzędy, inspektorzy, strony trzecie, dostawcy) w zakresie EHS
  • monitorowanie wypadków i zdarzeń niebezpiecznych w obszarze produkcji I wdrożenie programów prewencyjnych
  • ocena ryzyka dla zakresu EHS w tym sytuacja awarnyjne, prace nierutynowe, zapewnienie, że odstępstwa od prac rutynowych objęte są rejestrem wraz z planem działania zapewniającego bezpieczną pracę
  • współudział w badaniu zdarzeń niebezpiecznych w celu ustalenia przyczyny źródłowej, wymaganych działań korygujących i prewencyjnych
  • zapewnienie zgodności z wymaganiami UE I krajowymi wymaganiami prawnymi
  • zapewnienie programu szkoleń z zewnętrznych i wewnętrznych
  • raportowanie potencjalnych ryzyk i szans
  • zapewnienie efektywnego działania programu reagowania na awarie w zakresie EHS
  • zapewnienie informacji do pracodawcy w zakresie realizacji kluczowych wskaźników
  • wdrożenie programów EHS w zakresie: inspekcji, podnoszenia świadomości pracowników, audytowania, szkoleń, ocen ryzyka i raportowania wypadków
  • współpraca i reprezentacja Spółki ze zewnętrznymi stronami powiązanymi: Lekarzem Medycyny Pracy, Inspekcją Pracy, Inspekcją Sanitarną, Laboratorium, Strażą Pożarną itp.
  • odpowiedzialność za realizację budżetu
  • zapewnienie odpowiednich kompetencji podległego zespołu z zakresie najlepszych praktyk EHS

Oczekujemy

  • fundamenty: masz minimum 5 lat doświadczenia w obszarze BHP i wyższe wykształcenie kierunkowe. 

  • certyfikowany audytor: jako Audytor Wiodący ISO 45001 czujesz się pewnie w świecie norm; znasz także standardy ISO 9001 i 14001.

  • globalny mindset: swobodnie komunikujesz się w języku angielskim (poziom C1/C2 to u nas standard pracy).

  • technologie i wiedza: sprawnie poruszasz się w pakiecie MS Office. Dodatkowe atuty? Certyfikaty IOSH, NEBOSH lub CEM będą Twoim silnym wyróżnikiem.

  • ownership: działasz proaktywnie i bierzesz pełną odpowiedzialność za powierzone procesy. Samodzielność to Twoja mocna strona.

  • efektywność pod presją: potrafisz priorytetyzować zadania i dostarczać wysokiej jakości wyniki nawet w dynamicznym, wymagającym środowisku.

  • people person: wierzysz w moc relacji. Rozwiązujesz konflikty merytorycznie, budujesz zaufanie w zespole i dbasz o dobrą atmosferę.

  • głód wyzwań: cechuje Cię elastyczność, otwartość na zmiany i... zdrowe poczucie humoru, które pomaga nam wszystkim zachować dystans.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Lojalność wobec firmy czy wobec klienta? dlaczego...

Klient siedzi naprzeciwko Ciebie, pyta o polisę na życie, a Ty w głowie masz dwie odpowiedzi. Pierwsza - to, co faktycznie pasowałoby do jego sytuacji. Druga - to, co masz w ofercie i musisz sprzedać w tym miesiącu, żeby wyrobić plan. Kiedy...

Zmęczenie i spadek koncentracji w biurze? sprawdź, jak...

Znasz to uczucie, gdy po godzinie 14:00 wskazówki zegara zdają się zwalniać, a proste zadania biznesowe wymagają nadludzkiego wysiłku? Spadek energii, senność i wzrok uciekający w stronę zegarka czy ekranu smartfona to codzienność w...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...