Master Data Specialist

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Wroclaw ()

Data publikacji: 20.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Praca czasowa

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Master Data Specialist

lokalizacja: Wroclaw

numer referencyjny: 1199174/jobs.pl

forma zatrudnienia: Praca czasowa

Dla naszego klienta, międzynarodowej organizacji z branży FMCG - poszukujemy kandydatki/kandydata na stanowisko Master Data Specialist.

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zarządzanie, utrzymanie oraz zapewnienie wysokiej jakości danych podstawowych w systemach informatycznych organizacji. Stanowisko zakłada ścisłą współpracę z zespołami biznesowymi oraz IT w środowisku międzynarodowym.

Do zakresu twoich obowiązków będzie należało:

  • Zarządzanie, utrzymanie i aktualizacja danych podstawowych w systemach ERP (SAP) oraz narzędziach wspierających
  • Zapewnienie wysokiej jakości, spójności i zgodności danych z obowiązującymi standardami oraz procedurami
  • Praca w środowisku SAP (ECC / S/4HANA, SAP MDG) oraz obsługa zgłoszeń przez systemy ticketowe (np. ServiceNow)
  • Współpraca z zespołami biznesowymi i IT w celu prawidłowego odwzorowania wymagań biznesowych w danych
  • Analiza błędów danych, identyfikacja przyczyn źródłowych oraz udział w działaniach usprawniających procesy Master Data
  • Wsparcie projektów wdrożeniowych, migracji danych oraz inicjatyw związanych z data governance i data quality

Wymagania:

  • Doświadczenie na podobnym stanowisku (np. Master Data Specialist, Junior Master Data, Data Analyst, Data Administrator lub pokrewne)
  • Znajomość systemów SAP i doświadczenie w pracy z SAP MDG lub innymi narzędziami do zarządzania Master Data
  • Znajomość systemów do obsługi zgłoszeń, np. ServiceNow.
  • Dobre zrozumienie procesów biznesowych i wpływu jakości danych na ich efektywność
  • Umiejętność analitycznego myślenia, dobra organizacja pracy i dbałość o szczegóły
  • Język angielski i niemiecki na poziomie komunikatywnym (min. B2)

Mile widziane:

  • Doświadczenie w środowisku SAP S/4HANA
  • Znajomość zasad Data Governance i Data Quality Management
  • Udział w projektach migracyjnych lub contransformation
  • Umiejętność przygotowywania raportów i analiz (np. Excel, Power BI)

Oferujemy:

  • W pełni zdalny tryb pracy
  • Udział w projektach systemowych, contransformation i inicjatywach związanych z poprawą jakości danych
  • Możliwość rozwoju zawodowego w obszarze Master Data, SAP oraz Data Governance
  • Współpraca na podstawie umowy o pracę via Hays

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Przeprowadzka do usa za pracą? sprawdź, jak dobrze się...

Wyjazd do Stanów Zjednoczonych w celach zawodowych to ogromna zmiana i jednocześnie szansa na rozwój, nowe doświadczenia, dobrze wyglądający wpis w CV oraz poznanie innej kultury. Taka decyzja często wiąże się jednak z wieloma...

Dni hr 2026. w czerwcu katowice znów staną się miejscem...

Nie o modach. Nie o hasłach, które dobrze wyglądają w prezentacji. Tylko o HR, który ma działać sprawniej, mądrzej i bliżej ludzi. Właśnie temu będzie poświęcona konferencja DNI HR 2026, która odbędzie się 16 czerwca 2026 roku w...

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Jak rozpoznać zdrową kulturę w miejscu pracy: czego...

Kiedy myślimy o kulturze korporacyjnej, zwykle wyobrażamy sobie ogromne firmy zatrudniające tysiące pracowników. Często postrzegamy je jako chłodne, bezosobowe maszyny, w których wartości są tworzone raczej jako element wizerunkowy dla...

Zwolnienie z pracy - co zrobić, jakie masz prawa i jak...

Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...