Mechanik/czka autobusów (Rosbach-NN-GK-DE)

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

KONCEPCJA Marzena Biłas - Jaglińska

Rosbach (Niemcy)

Data publikacji: 10.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

3-4 lata

od 3300.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

KONCEPCJA Marzena Biłas - Jaglińska

 

ul. Podwale 62/2 i 62/4

50-010 Wrocław

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Agencja Pracy KONCEPCJA

KONCEPCJA Marzena Biłas - Jaglińska

Agencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 15 lat.
Jest jedną z najstarszych stażem firm działających w branży pośrednictwa pracy do Niemiec na rynku polskim.
Posiadamy również oferty w innych krajach, takich jak Holandia i Austria
.
Specjalizujemy się także w rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy na terenie Wrocławia.
Dzięki naszemu długoletniemu doświadczeniu jesteśmy w stanie zaoferować Państwu bezpieczne i legalne zatrudnienie u sprawdzonych pracodawców.
Pracujemy tylko z wybranymi i starannie wyselekcjonowanymi firmami, tak aby zapewnić Państwu bezpieczną i satysfakcjonującą pracę.

Posiadamy Certyfikat wydany przez Marszałka Województwa Dolnośląskiego potwierdzający wpis do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 1926.

Koncepcja ist eine lizenzierte Arbeitsvermittlungsagentur, die seit über 15 Jahren im Bereich der Personaldienstleistungen tätig ist.
Wir unterstützen polnische und ausländische Unternehmen bei den Personalengpässen. Wir vermitteln Fachkräfte in den Bereichen Handwerk, Schwerindustrie, Metallverarbeitung und vielen anderen.


 

OBECNIE POSZUKUJEMY KANDYDATÓW DO PRACY NA STANOWISKU:
 

MECHANIK/CZKA AUTOBUSÓW I AUT DOSTAWCZYCH MARKI MERCEDES-BENZ


Mechaniker für Busse und Lieferwagen der Marke Mercedes Benz


Miejsce pracy: 61191 Rosbach, Hesja, Niemcy, ok. 550 km od Zgorzelca

Mechanik/czka autobusów (Rosbach-NN-GK-DE)

Miejsce pracy: Rosbach (Niemcy)

Numer referencyjny: Rosbach-NN-GK-DE/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Opis stanowiska:

• Diagnoza usterek autobusów, busów i samochodów dostawczych głównie marki Mercedes-Benz (Citan, Vito, V-klasa, Sprinter), a także busów zbudowanych na bazie dostawczych aut i autobusów (Setra, Iveco Crossway, inne).
• Bieżąca naprawa i konserwacja pojazdów, w tym klimatyzacji, układów pneumatycznych etc.
• Wymiana podzespołów.
• Wykonywanie drobnych napraw karoserii.
• Inne prace charakterystyczne dla ww. stanowiska.

Wymagania:

• Wyksztalcenie techniczne - kierunek: mechanik, elektromechanik.
• Dobra znajomość mechaniki i hydrauliki samochodowej.
• Wiedza z zakresu elektromechaniki autobusowej.
• Udokumentowane doświadczenie na podobnym stanowisku - min. 3 lata.
• Komunikatywna znajomość języka niemieckiego lub angielskiego (warunek konieczny), znajomość języka będzie weryfikowana podczas rozmowy telefonicznej.

Oferujemy:

• Umowę o pracę na czas nieokreślony z 6-miesięcznym okresem próbnym.
• Atrakcyjne wynagrodzenie ok. 3300 Euro netto/etat plus dodatki za ew. godziny nadliczbowe.
• Możliwość pracy w soboty.
• Zatrudnienie na pełny etat.
• Nadgodziny płatne dodatkowo.
• Opłacane składki ubezpieczeniowe i emerytalne.
• Zakwaterowanie w pokojach 1-osobowych zorganizowane przez pracodawcę, koszt maks. 600 Euro/mies.
• Płatny urlop.
• Wszystkie świadczenia przysługujące pracownikom z tytułu zatrudnienia na terenie Niemiec.
• Wsparcie na każdym etapie rekrutacji, pomoc konsultanta w sprawach organizacyjnych.

CV oraz ewentualnie inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje.

 

SPOSÓB APLIKOWANIA:
 

 
Mogą Państwo zaaplikować w prosty sposób klikając w poniższy link:
 


https://koncepcja.traffit.com/public/form/a/3541893f7741ac4244c0a8f6b7ca9c504e694930




lub metodą tradycyjną:
 

CV w języku polskim oraz (jeżeli Państwo posiadają) niemieckim, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, umiejętności i doświadczenie zawodowe prosimy przesyłać na nasz adres e-mail.



 

W CV prosimy o podanie klauzuli dotyczącej przetwarzania danych osobowych


Na potrzeby tylko powyższej rekrutacji:


Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu ul. Podwale 62/2, 50-010 Wrocław na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji.


Na potrzeby długofalowego procesu rekrutacyjnego:


Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji oraz przesyłanie aktualnych ofert pracy odpowiadających mojemu profilowi zawodowemu.


 

Informujemy, że przesłanie CV oznacza jednoczesną zgodę na przetwarzanie Państwa danych osobowych. Zgodę można odwołać w każdej chwili wysyłając nam maila.

 

Dziękujemy za przesłane dokumenty, po wstępnej selekcji skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

 


 

Agencja Pracy Koncepcja, Wrocław ul. Podwale 62/2,

Nr tel. +48 664 134 234

+48 71 343 80 73

(w przypadku niedostępności pozostałych telefonów +48 791 080 654)

 

 

Posiadamy wiele innych ofert pracy także w innych lokalizacjach - podaj nam swoje życzenia i preferencje, a dopasujemy odpowiednią ofertę.

Pomoc przed wyjazdem, opieka koordynatora w trakcie pracy. 

 

KONCEPCJA Marzena Biłas - Jaglińska

 

ul. Podwale 62/2 i 62/4

50-010 Wrocław

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Mechanik autobusów

Mechanik autobusów to specjalista zajmujący się diagnozowaniem, naprawą oraz konserwacją autobusów. Jego główne zadania obejmują...

Najnowsze publikacje

Zwolnienie z pracy - co zrobić, jakie masz prawa i jak...

Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...

Virtual data room jako narzędzie wspierające pracę...

Jeszcze niedawno kancelarie prawne pełniły w procesach transakcyjnych przede wszystkim funkcję doradczą. Dziś zakres ich odpowiedzialności jest znacznie szerszy. Coraz częściej prawnicy nie tylko opiniują dokumenty i zabezpieczają interesy...

Jak pożegnać koleżankę z pracy? 6 prezentów od zespołu

Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...