Mechanik samochodowy (m/k/n) - Holandia (Veghel i okolice)

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Den Bosch (Holandia)Veghel (Holandia)Roosendaal (Holandia)Breda (Holandia)

Data publikacji: 30.03.2026

Do końca oferty:

600.00 - 700.00 EUR (za tydzień netto)

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dla naszego klienta w Holandii poszukujemy doświadczonych mechaników samochodowych do pracy w warsztatach w różnych lokalizacjach.

Możliwość wyboru formy zatrudnienia:
umowa o pracę lub
własna działalność (A1 - najbardziej opłacalna opcja)

Mechanik samochodowy (m/k/n) - Holandia (Veghel i okolice)

Miejsce pracy: Den Bosch (Holandia), Veghel (Holandia), Roosendaal (Holandia), Breda (Holandia)

Numer referencyjny: jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: 600,00 EUR - 700,00 EUR netto za tydzień

Opis stanowiska:

  • diagnostyka usterek mechanicznych oraz elektrycznych
  • praca z systemami komputerowymi i elektronicznymi pojazdów
  • wykonywanie przeglądów i prac serwisowych
  • naprawa i wymiana zużytych elementów
  • usuwanie usterek (np. wycieki)
  • dbanie o narzędzia i stanowisko pracy

Wymagania:

  • doświadczenie jako mechanik samochodowy
  • dobra znajomość mechaniki, elektryki i elektroniki pojazdów
  • umiejętność pracy z diagnostyką komputerową
  • znajomość języka angielskiego lub holenderskiego (komunikatywnie)
  • prawo jazdy kat. B
  • mile widziany własny samochód (możliwość wynajmu auta od firmy)

Oferujemy:

  • Forma zatrudnienia - umowa o pracę
  • wynagrodzenie: 600-650 € netto / tydzień
  • cotygodniowe wypłaty
  • ok. 40h tygodniowo
  • możliwość nadgodzin
  • Forma zatrudnienia - działalność (A1):
  • stawka: 30-35 € brutto / h
  • możliwość wysokich zarobków
  • ubezpieczenie: 38,02 € / tydzień

 

Dodatkowe warunki:

  • legalne zatrudnienie w Holandii
  • możliwość wynajmu samochodu służbowego
  • zakwaterowanie:
  • pokój 1-os.: ok. 170 € / tydzień
  • pokój 2-os.: ok. 140 € / tydzień
  • mieszkanie: ok. 225 € / tydzień
  • zwrot kosztów dojazdu własnym autem: 0,23 €/km (nie dotyczy A1)

 

Dodatkowe opłaty:

  • pościel: 50 €
  • obuwie robocze: 50 €

* (m / k / n) - oferta skierowana do wszystkich osób spełniających wymagania, niezależnie od tożsamości płciowej. Proces rekrutacji prowadzimy z poszanowaniem zasad równego traktowania i niedyskryminacji.

Jesteś zainteresowany? Skontaktuj się ze mną - pomogę dobrać najlepszą formę zatrudnienia (A1 vs umowa)!

+48 729 139 711

Wybierz lokalizację:

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

Mechanik Samochodowy

Mechanik samochodowy jest osobą, która zajmuje się diagnozowaniem usterek mechanicznych w autach i ich naprawą. Mechanik powinien mieć...

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...