mechanik w dziale UR (k/m/n)

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

środa śląska (Dolnośląskie)

Data publikacji: 20.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Mechanik w Dziale Utrzymania Ruchu – 1 zmiana (Pn-Pt), Lokalizacja: Środa Śląska

Szukasz stabilizacji i pracy, która nie wywraca Twojego życia do góry nogami? Mamy dla Ciebie propozycję, która łączy prestiż pracy w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym z komfortem stałych godzin. Zapomnij o nockach – u nas stawiamy na fachowość i Twój czas wolny. Jeśli mechanika to Twoja pasja, a diagnostyka maszyn nie ma przed Tobą tajemnic, dołącz do zespołu profesjonalistów!

mechanik w dziale UR (k/m/n)

Nr ref.: 268/4/2026/IM/268176/jobs.pl Środa śląska (dolnośląskie)

Oferujemy

  • Stabilność przede wszystkim: Umowa o pracę bezpośrednio z firmą o ugruntowanej pozycji na rynku.

  • Komfortowy grafik: Praca wyłącznie na 1 zmianę (poniedziałek – piątek).

  • Atrakcyjne wynagrodzenie: Podstawa adekwatna do Twojego doświadczenia oraz system premiowy.

  • Pakiet benefitów: Prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe oraz dofinansowania z ZFŚS (np. „wczasy pod gruszą”).

  • Narzędzia i rozwój: Praca w nowoczesnym parku maszynowym i realne wsparcie zespołu technicznego.

Zadania

  • Zapewnienie ciągłości pracy maszyn i urządzeń na liniach produkcyjnych.

  • Wykonywanie bieżących napraw oraz planowanych przeglądów technicznych (prewencja).

  • Diagnozowanie przyczyn awarii i szybkie usuwanie usterek mechanicznych.

  • Współpraca z operatorem i innymi działami w celu optymalizacji pracy zakładu.

  • Prace konserwacyjne oraz udział w modernizacji parku maszynowego.

Oczekujemy

  • Doświadczenie: Minimum 2-letni staż pracy na podobnym stanowisku w dziale utrzymania ruchu lub serwisie maszyn.

  • Wykształcenie: Techniczne (mechanika, budowa maszyn lub pokrewne).

  • Umiejętności praktyczne: Znajomość budowy maszyn, umiejętność czytania rysunku technicznego i schematów.

  • Zorientowanie na cel: Odpowiedzialność, sumienność i umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów technicznych.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Przeprowadzka do usa za pracą? sprawdź, jak dobrze się...

Wyjazd do Stanów Zjednoczonych w celach zawodowych to ogromna zmiana i jednocześnie szansa na rozwój, nowe doświadczenia, dobrze wyglądający wpis w CV oraz poznanie innej kultury. Taka decyzja często wiąże się jednak z wieloma...

Dni hr 2026. w czerwcu katowice znów staną się miejscem...

Nie o modach. Nie o hasłach, które dobrze wyglądają w prezentacji. Tylko o HR, który ma działać sprawniej, mądrzej i bliżej ludzi. Właśnie temu będzie poświęcona konferencja DNI HR 2026, która odbędzie się 16 czerwca 2026 roku w...

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Jak rozpoznać zdrową kulturę w miejscu pracy: czego...

Kiedy myślimy o kulturze korporacyjnej, zwykle wyobrażamy sobie ogromne firmy zatrudniające tysiące pracowników. Często postrzegamy je jako chłodne, bezosobowe maszyny, w których wartości są tworzone raczej jako element wizerunkowy dla...

Zwolnienie z pracy - co zrobić, jakie masz prawa i jak...

Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...