Młodszy operator CNC | Francja | Od €2400 netto

rekrutacja online aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

Europp Poland Sp. z o. o.

Francja

Data publikacji: 01.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

2440.00 - 2900.00 EUR (za miesiąc netto)

Młodszy specjalista (Junior)Umowa o pracę, Umowa agencyjnaPełny etat

 

Europp Poland Sp. z o. o.

 

Rozwojowa 2, Budynek D

44-240 Żory

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Europp Poland Sp. z o. o.

Europp Poland Sp. z o. o.

Nasza firma specjalizuje się w produkcji wysokiej jakości elementów stalowych, które znajdują zastosowanie w różnych branżach, takich jak rolnictwo, stocznie, wojsko i wiele innych.

Młodszy operator CNC | Francja | Od €2400 netto

Miejsce pracy: Francja

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Opis stanowiska:

Stanowisko pracy obejmuje produkcję części metalowych poprzez formowanie ich do odpowiedniego kształtu. Pracujemy zarówno na maszynach ręcznych, jak i sterowanych numerycznie, wykonując różnorodne operacje, takie jak frezowanie, wiercenie, ścinanie i szlifowanie. Nasze maszyny działają na systemach HEIDENHEIN-FANUC-MAZATROL.

Wymagania:

  • Co najmniej 6 miesięcy doświadczenia na podobnym stanowisku lub ukończony kurs z 3-miesięcznym doświadczeniem
  • Nie wymagamy znajomości języka
  • Mile widziane prawo jazdy i własny samochód
  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym
  • Chęć nauki i rozwoju

Oferujemy:

  • Francuską umowę o pracę z dodatkowym ubezpieczeniem zdrowotnym po 4 miesiącach pracy
  • Możliwość pracy w nadgodzinach
  • Możliwość rozwoju i kariery zawodowej
  • Gwarantowany pokój jednoosobowy
  • Wypłatę wynagrodzenia do 12-go dnia każdego miesiąca
  • Możliwe cotygodniowe zaliczki

Wynagrodzenie:

  • 2400 € netto na miesiąc przy 40 godzinach tygodniowo i 21 dniach pracy w miesiącu 
  • 2800 € netto na miesiąc przy 46 godzinach tygodniowo i 21 dniach pracy w miesiącu 

 

Europp Poland Sp. z o. o.

 

Rozwojowa 2, Budynek D

44-240 Żory

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Jak wykorzystać woreczki energetyczne do poprawy...

Dla wielu osób utrzymanie koncentracji przez cały dzień pracy stanowi nie lada wyzwanie. Bardzo często nawet kilka kaw wypitych w trakcie obowiązków nie wystarcza, aby utrzymać odpowiedni poziom energii. W takim momencie z pomocą przychodzą...

Zarabiaj w niemczech w pełni - załatw freistellung bez...

Dostałeś zlecenie na budowie w Niemczech - świetne uczucie, nowe możliwości, lepsze zarobki. Jednak entuzjazm może szybko zniknąć, gdy z pierwszej faktury zniknie 15%. Powód? Zapłaciłeś podatek budowlany. Wystarczy jednak Freistellung, a...

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...