SPOSÓB APLIKOWANIA NA TĘ OFERTĘ

Dokumenty należy złożyć przez przycisk aplikowania lub przez stronę Zakładu:

https://pragapld.um.warszawa.pl/waw/zgn-pragapld/praca

Należy wypełnić formularz aplikacyjny dotyczący oferty pracy i dołączyć niezbędne dokumenty.

GŁÓWNE ZADANIA NA STANOWISKU

1. samodzielne tworzenie Specyfikacji Warunków Zamówienia wraz z załącznikami, w szczególności w zakresie robót budowlanych i/lub usług, również współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej,
2. prowadzenie i udział w posiedzeniach komisji przetargowych,
3. ocenianie i sprawdzenie poprawności złożonych ofert, w tym kosztorysów ofertowych,
4. tworzenie dokumentacji postępowań zgodnie z obowiązującymi przepisami wraz z jej publikowaniem na platformie zamawiającego i w publikatorach wymaganych ustawą Prawo Zamówień Publicznych i aktami wykonawczymi do niej, między innymi: w Biuletynie Zamówień Publicznych i TED Enotices2 Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej,
5. prowadzenie postępowań zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych oraz postępowań zgodnie
6. z Regulaminem udzielania zamówień publicznych tzw. postępowań wyłączonych z ustawy Pzp,
7. przygotowanie umów do postępowań i ewentualnych aneksów lub porozumień zgodnie z ustawą Pzp lub Kodeksem cywilnym

INFORMACJA O WARUNKACH PRACY NA DANYM STANOWISKU

Miejsce pracy: jednostka organizacyjna na terenie Dzielnicy Praga-Południe m.st. Warszawy. Budynek Zakładu
nie jest w pełni dostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących oraz z niepełnosprawnością ruchową, poruszających się na wózku.

Stanowisko pracy: bezpieczne, zgodne z normami BHP, praca przy monitorze ekranowym.

OFERUJEMY

• stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę,
• wynagrodzenie 7 300 zł - 8 500 zł (w tym: dodatek stażowy, premia uznaniowa)
• dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody jubileuszowe, 
• pakiet socjalny: dopłaty do wypoczynku oraz dopłata do karty Multisport,
• możliwość rozwoju zawodowego przy wsparciu pracodawcy,
• terminowość wypłaty wynagrodzenia.

WYMAGANIA FORMALNE

• obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie i minimum 3-letni staż pracy w działach zamówień publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

WYMAGANIA KONIECZNE:

1. preferowany 3-letni staż pracy w komórce zajmującej się zamówieniami publicznymi lub współpracującej z zamówieniami publicznymi,
2. bardzo dobra znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych oraz aktów wykonawczych związanych z systemem zamówień publicznych,
3. znajomość ustawy Kodeks cywilny i ustawy Prawo budowlane,

WYMAGANIA DODATKOWE

1. samodzielność, dokładność, umiejętność analitycznego myślenia,
2. dobra organizacja pracy własnej oraz terminowość w realizacji wyznaczonych zadań,
3. umiejętność pracy pod presją czasu,
4. systematyczność, odpowiedzialność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,
5. mile widziane wyższe lub średnie wykształcenie techniczne, prawnicze, ekonomiczne lub pokrewne,
6. gotowość do kształcenia się w obsłudze nowych systemów informatycznych stosowanych w Zakładzie.

WSKAŹNIK ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.

WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA

1. curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
2. list motywacyjny,
3. skan dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie,
4. skany dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji i uprawnień zawodowych,
5. skany świadectw pracy bądź zaświadczeń dokumentujących wymagany staż pracy,
6. oświadczenie o:
0. • posiadanym obywatelstwie,
   • pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
   • niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
   • posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
   • wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzania postępowania rekrutacyjnego na w/w stanowisko;

0. odznaczenie oświadczeń w elektronicznym systemie rekrutacyjnym jest równoznaczne z ich złożeniem.
1.  
7. skan dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, jeśli znajdą się wśród pięciu najlepszych kandydatów.

OPIS SPOSOBU PRZEPROWADZANIA REKRUTACJI

Analiza dokumentów, test wiedzy i rozmowa kwalifikacyjna.

Oferta jest ważna do 03 maja 2026 roku.