SPOSÓB APLIKOWANIA NA TĘ OFERTĘ

Dokumenty należy złożyć przez przycisk aplikowania lub przez stronę Zakładu:

https://pragapld.um.warszawa.pl/waw/zgn-pragapld/praca

Należy wypełnić formularz aplikacyjny dotyczący oferty pracy i dołączyć niezbędne dokumenty.

GŁÓWNE ZADANIA NA STANOWISKU

1. prowadzenie rejestrów i ewidencji zgodnych z Regulaminem udzielania zamówień publicznych obowiązującym w ZGN Praga - Południe oraz wymaganymi ustawą Prawo zamówień publicznych i aktami wykonawczymi do niej,
2. prowadzenie rejestrów umów i innych rejestrów zgodnie z zarządzeniami Prezydenta m.st. Warszawy,
3. tworzenie dokumentacji postępowań zgodnie z obowiązującymi przepisami wraz z jej publikowaniem na platformie zamawiającego i w publikatorach wymaganych ustawą Prawo zamówień publicznych i aktami wykonawczymi do niej min. w Biuletynie Zamówień Publicznych i TED - Enotices2 Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej,
4. prowadzenie postępowań zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych oraz postępowań zgodnie
   z Regulaminem udzielania zamówień publicznych tzw. postępowań wyłączonych z ustawy Pzp,
5. wykonywanie zadań związanych z realizacją ustawy o dostępie do informacji publicznej,
6. nadzór i czynny udział w pracach komisji przetargowych,
7. bieżąca współpraca z innymi komórkami w zakresie przygotowywania wzoru umowy, kryteriów oceny ofert, odpowiedzi na wnioski wykonawców,
8. przygotowywanie odpowiedzi na odwołania do KIO i współpraca z Działem Prawnym podczas procesu odwoławczego przed KIO.

INFORMACJA O WARUNKACH PRACY NA DANYM STANOWISKU

Miejsce pracy: jednostka organizacyjna na terenie Dzielnicy Praga-Południe m.st. Warszawy. Budynek Zakładu
nie jest w pełni dostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących oraz z niepełnosprawnością ruchową, poruszających się na wózku.

Stanowisko pracy: bezpieczne, zgodne z normami BHP, praca przy monitorze ekranowym.

OFERUJEMY

• stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę,
• wynagrodzenie 8 500 zł - 10 000 zł (w tym: dodatek stażowy, premia uznaniowa),
• dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody jubileuszowe, 
• pakiet socjalny: dopłaty do wypoczynku oraz dopłata do karty Multisport,
• możliwość rozwoju zawodowego przy wsparciu pracodawcy,
• terminową wypłatę wynagrodzenia.

WYMAGANIA FORMALNE

• obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 ustawy
  o pracownikach samorządowych,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• wykształcenie wyższe i minimum 4-letni staż pracy,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

WYMAGANIA KONIECZNE:

1. co najmniej 4 letni staż pracy w komórce zajmującej się zamówieniami publicznymi lub zakupami z zastosowaniem ustawy Pzp po stronie Zamawiającego, doświadczenie w pracach w komisjach przetargowych,
2. biegła znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych oraz aktów wykonawczych związanych z systemem zamówień publicznych,
3. znajomość ustawy Kodeks cywilny i ustawy Prawo budowlane,

WYMAGANIA DODATKOWE

1. samodzielność, odpowiedzialność, dokładność,
2. umiejętność analitycznego myślenia, umiejętność planowania pracy własnej i organizacja prac komisji przetargowej, 
3. terminowe wywiązywanie się z powierzonych zadań oraz chęć nauki nowych systemów informatycznych obowiązujących w jednostce,
4. terminowość w realizacji wyznaczonych zadań
5. mile widziane doświadczenie w występowaniu przed KIO.

WSKAŹNIK ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.

WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA

1. curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
2. list motywacyjny,
3. skan dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie,
4. skany dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji i uprawnień zawodowych,
5. skany świadectw pracy bądź zaświadczeń dokumentujących wymagany staż pracy,
6. oświadczenie o:
0. • posiadanym obywatelstwie,
   • pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
   • niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
   • posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
   • wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzania postępowania rekrutacyjnego na w/w stanowisko;

0. odznaczenie oświadczeń w elektronicznym systemie rekrutacyjnym jest równoznaczne z ich złożeniem.
1.  
7. skan dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, jeśli znajdą się wśród pięciu najlepszych kandydatów.

OPIS SPOSOBU PRZEPROWADZANIA REKRUTACJI

Analiza dokumentów, test wiedzy i rozmowa kwalifikacyjna.

Oferta jest ważna do 03 maja 2026 roku.