młodszy pakowacz / młodsza pakowaczka

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Bydgoszcz (Kujawsko-Pomorskie)

Data publikacji: 14.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Zacznij karierę z rozmachem w Unilever Bydgoszcz z Randstad! Chcesz zobaczyć, jak powstają Twoje ulubione produkty od środka? Dołącz do nas jako Młodszy Pakowacz / Młodsza Pakowaczka i stań się częścią zespołu, który napędza globalną produkcję! Czekają na Ciebie realne możliwości rozwoju, pakiet benefitów, który robi różnicę, i błyskawiczny proces rekrutacji.

Nie zwlekaj! Aplikuj teraz lub zadzwoń – czekamy na Ciebie w zespole!

młodszy pakowacz / młodsza pakowaczka

Nr ref.: 297/3/2025/PM/260411/jobs.pl Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)

Oferujemy

  • umowę o pracę tymczasową 
  • 28,65zł brutto/h + dodatek za pracę w porze nocnej 20%
  • pracę w systemie 3 zmianowym 4 brygadowym lub w systemie dorywczym 3 zmianowym (6-14, 14-22, 22-6). Wybierz dni i zmiany kiedy chcesz pracować! (w systemie dorywczym praca po 8h min. 3 dni w tygodniu na co najmniej 2 zmiany)
  • zakupy w sklepiku zakładowym (atrakcyjne ceny produktów marki Dove, Timotei, Rexona, Signal, Domestos, Lipton, Knorr, Hellmann´s, Algida)
  • możliwość korzystania z platformy benefitowej (opieka medyczna, karta sportowa zniżki na zakupy on-line do 50%, rabaty w restauracjach, pizzeriach, kawiarniach do 50%)
  • parking pracowniczy
  • opiekę naszego konsultanta na każdym etapie rekrutacji i zatrudnienia 

W Randstad prowadzimy obecnie sporo procesów rekrutacyjnych dla klientów z różnych branż. Dlatego, analizując nadesłany profil, nie ograniczamy się tylko do tej jednej oferty. 
Jeśli zauważymy, że Twoje kompetencje i doświadczenie świetnie pasują również do innych, podobnych ról w naszej bazie, na pewno damy o tym znać.

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

#talentcenterpp #talentcenter

Zadania

  • pakowanie kosmetyków, pakowanie kostek toaletowych zgodnie z ich specyfikacją
  • uzupełnianie opakowań do podajników
  • podstawowa kontrola jakości produktów
  • prace porządkowe

Oczekujemy

  • dyspozycyjności do pracy w systemie 3 zmianowym 4 brygadowym
  • w systemie dorywczym dyspozycyjności do zmiany minimum 3 dni w tygodniu na co najmniej 2 zmiany 
  • zdolności manualnych
  • komunikatywności i chęci do pracy

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Prezent dla działu hr - co wybrać zamiast kolejnego...

Kolejny kubek do kawy, notes czy drobiazg biurowy zwykle nie wywołują już większych emocji. Gdy wybierasz prezent dla działu HR, lepiej postawić na coś, co pozwala naprawdę docenić zaangażowanie osoby odpowiedzialnej za ludzi, atmosferę i...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...