Młodszy Specjalista ds. danych produktowych

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Poznań (Wielkopolskie)

Data publikacji: 02.02.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Chcesz zacząć karierę w e-commerce i poznać procesy, które stoją za ofertami produktowymi?

Dołącz do zespołu i wspieraj jedną z największych platform zakupowych online!

Nie musisz mieć dużego doświadczenia – ważna jest dokładność, chęć nauki i gotowość do pracy z danymi. Jeśli Excel to Twój dobry znajomy, potrafisz działać według instrukcji i cenisz sobie uporządkowaną pracę – to świetne miejsce na rozwój.

Twoje pomysły i zaangażowanie mają znaczenie – dołącz do zespołu, który naprawdę kształtuje e-commerce od środka!

Młodszy Specjalista ds. danych produktowych

Nr ref.: 26/2/2026/ML/266833/jobs.pl Poznań (wielkopolskie)

Oferujemy

  • umowę zlecenie -  jasne zasady współpracy i regularne godziny pracy

  • możliwość pracy całkowicie zdalnej, z dowolnego miejsca w Polsce

  • pracę od poniedziałku do piątku - 8 godzin dziennie, z elastycznym podejściem do godzin startu

  • kompleksowe szkolenie wprowadzające startujące od stycznia -  nauczymy Cię obsługi systemów, procesów wewnętrznych i zasad e-commerce

  • pracę w młodym, wspierającym zespole i dobrą energię każdego dnia!

Zadania

  • zarządzanie danymi produktowymi - odpowiadanie za kontrolę oraz utrzymanie wysokiej jakości danych produktowych.

  • wsparcie dla automatyzacji - weryfikacja poprawności danych generowanych przez algorytmy i przyczynianie się do ich optymalizacji

  • współpraca w zespole - aktywne uczestniczenie w rozwiązywaniu problemów i wspieranie ulepszania narzędzi oraz procesów

  • przestrzeganie standardów - realizowanie codziennych zadań zgodnie z procedurami i standardami jakości.

Oczekujemy

  • umiejętności analitycznego myślenia – praca wymaga skrupulatności i dbałości o detale (mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku)

  • znajomości arkuszy kalkulacyjnych (Excel/Google Sheets)

  • znajomości języka angielskiego na poziomie B1

  • dobrej współpracy w zespole - kluczowa jest chęć współdziałania, wzajemnej pomocy oraz wymiany informacji

  • samodzielności i efektywnego zarządzania czasem, pozwalających na terminową realizację zadań

  • dostęp do szybkiego i stabilnego łącza internetowego

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Sprawdzone zlecenia dla opiekunek seniora - na co zwrócić...

Decyzja o wyjeździe do pracy w opiece nad osobami starszymi rzadko bywa spontaniczna. Najczęściej stoi za nią chęć poprawy sytuacji finansowej, potrzeba stabilizacji albo zwykła ciekawość, czy to zajęcie 'jest dla mnie'....

Raport płacowy hays 2026: zaledwie 39% profesjonalistów...

Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...

Jak ai zmienia rynek pracy: perspektywa softswiss

Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...

Nowoczesne formy motywacji w pracy - co działa najlepiej?

Współczesny rynek pracy się zmienia a wraz z nim zmienia się podejście do motywacji pracowników. Dzisiejsi pracownicy mają zupełnie inne oczekiwania wobec pracodawców niż pokolenie sprzed dekady. Nie wystarczy już sama stabilna pensja...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....