Młodszy specjalista ds. rekrutacji i kadr

Do Twoich obowiązków będzie należało:

• koordynacja pracy pracowników delegowanych do realizacji projektu u Klienta;
• bieżący kontakt z pracownikami oraz przedstawicielami Klienta;
• współpraca z działem kadr i rekrutacji w zakresie obsługi pracowników;
• wsparcie w realizacji procesów rekrutacyjnych zgodnie z zapotrzebowaniem projektu;
• nadzór nad kompletnością dokumentacji pracowniczej;
• organizacja zakwaterowania oraz transportu pracowniczego;
• prowadzenie ewidencji czasu pracy;
• przygotowywanie raportów dotyczących realizacji projektu.

Mamy do zaoferowania:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• system premiowy uzależniony od wyników;
• niezbędne narzędzia pracy;
• możliwość rozwoju zawodowego;
• pracę w dynamicznym środowisku i wspierającym zespole;
• pakiet benefitów pozapłacowych.

Oczekujemy:

• czynne prawo jazdy kat. B – warunek konieczny;
• znajomość języka polskiego oraz angielskiego w stopniu komunikatywnym – warunek konieczny;
• mile widziana znajomość języka ukraińskiego;
• mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku;
• znajomość pakietu MS Office;
• dobra organizacja pracy, samodzielność oraz komunikatywność;
• gotowość do pracy stacjonarnej w siedzibie Klienta.