Młodszy Specjalista/ Młodsza Specjalistka ds. Sprzedaży

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Szczecin (Zachodniopomorskie)

Data publikacji: 07.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego Klienta, producenta z branży technicznej, poszukujemy zaangażowanej i otwartej osoby, która będzie odpowiedzialna za pozyskiwanie nowych rynków i odbiorców w PL i w Europie. Liczymy na Twoją pasję do pracy z ludźmi, motywację i chęć do rozwoju. 

Młodszy Specjalista/ Młodsza Specjalistka ds. Sprzedaży

Nr ref.: 7/7/2026/ZD/269323/jobs.pl Szczecin (zachodniopomorskie)

Oferujemy

  • bezpośrednie zatrudnienie w dziale sprzedaży u producenta z branży technicznej,
  • praca stacjonarna w biurze w Szczecinie (możliwość częściowej hybrydy po okresie próbnym) - wyjazdy targowe i do klientów kilka razy w kwartale 
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • możliwość objęcia samodzielnego stanowiska i rozwój wewnątrz struktur,
  • stałe wynagrodzenie oraz jasny i mierzalny system premiowy,
  • możliwość pracy w modelu hybrydowym po okresie wdrożenia,
  • pakiet benefitów (np. ubezpieczenie na życie, opieka medyczna),
  • niezbędne narzędzia do pracy oraz kompleksowy proces wdrożenia.

Zadania

  • samodzielne poszukiwanie oraz pozyskiwanie nowych klientów (B2B) oraz rynków zbytu (w PL i EU),
  • nawiązywanie relacji biznesowych z klientami, wprowadzanie produktów firmy do sprzedaży u partnerów (e-commerce oraz salony, sklepy),
  • negocjacje warunków współpracy, przygotowywanie ofert handlowych i prezentacji,
  • realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych,
  • zarządzanie bazą danych klientów, analiza wyników sprzedaży,
  • współpraca z działem marketingu, logistyki i produkcji,
  • budowanie długofalowych relacji z klientami,
  • przygotowanie umów współpracy

Oczekujemy

  • wysokiej motywacji i chęci do rozwoju w dziale sprzedaży,
  • mile widziane doświadczenie w roli sprzedażowej w pracy z klientami B2B,
  • biegła obsługa komputera (MS Office, mile widziane programy graficzne), 
  • nastawienie na realizację celów sprzedażowych,
  • wysoka kultura biznesowa, umiejętność prowadzenia negocjacji i zawierania kontraktów,
  • bardzo dobra znajomość j. angielskiego (umożliwiająca swobodną komunikację),
  • znajomość branży sanitarnej będzie dużym atutem,
  • dostępność do podjęcia długofalowej współpracy (praca pełnoetatowa).

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Prezent dla działu hr - co wybrać zamiast kolejnego...

Kolejny kubek do kawy, notes czy drobiazg biurowy zwykle nie wywołują już większych emocji. Gdy wybierasz prezent dla działu HR, lepiej postawić na coś, co pozwala naprawdę docenić zaangażowanie osoby odpowiedzialnej za ludzi, atmosferę i...

Dokumenty na wizytę u lekarza, do urzędu, do szkoły -...

Dokumenty na wizytę u lekarza, do urzędu, do szkoły - jak je trzymać w porządku     Chaos w domowych papierach często daje o sobie znać w najmniej odpowiednim momencie. Przed wyjściem do lekarza, urzędu czy szkoły...

Wirtualny numer stacjonarny dla małej firmy - jak działa...

Czy firmowy numer stacjonarny to przeżytek? Niekoniecznie - dla wielu klientów, nie tylko starszej generacji, może stanowić atrakcyjną formę komunikacji z przedsiębiorstwem. Szczególnie ciekawie prezentuje się jego wirtualna odmiana, czyli...

Jak sprawnie zarządzać kadrami i płacami w enova365 i...

Dział kadr i płac działa w rytmie, którego nie da się zatrzymać. Co miesiąc te same terminy wracają z żelazną regularnością: wypłaty muszą trafić na konta pracowników bez opóźnień, a deklaracje do ZUS i urzędu skarbowego nie...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Wynajem sprzętu elektronicznego zamiast zakupu - komu się...

Coraz więcej firm i użytkowników indywidualnych zamiast kupować sprzęt, decyduje się go wynajmować. Model DaaS (Device as a Service) pozwala korzystać z topowych urządzeń w ramach stałej opłaty abonamentowej, bez zamrażania kapitału....

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...