Monter - Hydraulik- Spawacz Autogen (311) - atrakcyjna praca w Niemczech

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

smartjobs personaldienstleistungen GmbH

Regensburg (Niemcy)

Data publikacji: 08.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

Pracownik fizyczny Aplikacja bez CVUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

smartjobs personaldienstleistungen GmbH

 

Am Spürkerkreuz 4

50374 Erftstadt

Deutschland

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Wysokie wynagrodzenie

Nasze stwaki są powyżej standardowych obowiązujących na rynku.

Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji

Wspieramy naszych Pracowników w ciągłym rozwoju zawodowym.

Dodatki świąteczne i urlopowe

Zapewniamy regularną wypłatę dodatków urlopowych i świątecznych.

Monter - Hydraulik- Spawacz Autogen (311) - atrakcyjna praca w Niemczech

Miejsce pracy: Regensburg (Niemcy)

Numer referencyjny: jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Opis stanowiska:

Dla jednego z naszych sprawdzonych klientów w Niemczech poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Monter instalacji grzewczych- mile widziane doświadczenie w spawaniu autogenem.

 

Zakres obowiązków:

  • Montaż i instalacja systemów grzewczych w obiektach przemysłowych i mieszkalnych
  • Prace konserwacyjne, serwisowe oraz naprawcze
  • Spawanie rur metodą autogenową (gazową)

Wymagania:

  • Doświadczenie zawodowe jako monter instalacji grzewczych
  • Umiejętność spawania autogenem - mile widziana
  • Znajomość języka niemieckiego w stopniu podstawowym
  • Samodzielność, odpowiedzialność, zaangażowanie
  • Mile widziane: prawo jazdy kat. B oraz własny samochód

Oferujemy:

  • Atrakcyjne zarobki - od 3300 € netto (stawka zależna od kwalifikacji i znajomości języka)
  • Premia 'Na dzień dobry' - 200 €
  • Premia za polecenie pracownika - 300 €
  • Zwrot kosztów dojazdu do Niemiec
  • Niemiecka umowa o pracę na czas nieokreślony
  • Możliwość pracy w nadgodzinach (+25% extra do każdej godziny - zależnie od zlecenia)
  • Cykliczne podwyżki i regularne zaliczki (wypłacane co tydzień)
  • Terminowa wypłata wynagrodzenia - zawsze do 15. dnia miesiąca
  • Bezpłatne ubranie robocze - do 200 €
  • Zorganizowane zakwaterowanie w pobliżu miejsca pracy (jednoosobowe pokoje z Wi-Fi)
  • Pomoc w organizacji wyjazdu i formalności
  • Możliwość pracy w teamie (2-3 osoby) - na wybranych projektach

Brzmi dobrze? Zgłoś się już dziś!

  • Kliknij 'Aplikuj teraz'
  • WhatsApp: +49 173 3812876
  • Formularz zgłoszeniowy: smartjobs.de/pl/dla-pracownikow/rejestracja
  • Telefon: +49 2235/986170

 

smartjobs personaldienstleistungen GmbH

 

Am Spürkerkreuz 4

50374 Erftstadt

Deutschland

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Hydraulik

Hydraulik odpowiedzialny jest za wykonywanie prac instalacyjnych i montażowych oraz utrzymanie prawidłowego funkcjonowania sieci rur...

Najnowsze publikacje

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...

Rynek pracy w motoryzacji: nowe technologie kontra brak...

Niepewność w globalnym handlu już dziś wpływa na rynek pracy w branży motoryzacyjnej. Aż 91% producentów przyznaje, że zmieniające się przepisy i rosnące koszty wymuszają na nich modyfikację strategii rekrutacyjnych. Jednocześnie...