Monter - Hydraulik- Spawacz Autogen (311) - atrakcyjna praca w Niemczech

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

smartjobs personaldienstleistungen GmbH

Regensburg (Niemcy)

Data publikacji: 04.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

Pracownik fizyczny Aplikacja bez CVUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

smartjobs personaldienstleistungen GmbH

 

Am Spürkerkreuz 4

50374 Erftstadt

Deutschland

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Wysokie wynagrodzenie

Nasze stwaki są powyżej standardowych obowiązujących na rynku.

Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji

Wspieramy naszych Pracowników w ciągłym rozwoju zawodowym.

Dodatki świąteczne i urlopowe

Zapewniamy regularną wypłatę dodatków urlopowych i świątecznych.

Monter - Hydraulik- Spawacz Autogen (311) - atrakcyjna praca w Niemczech

Miejsce pracy: Regensburg (Niemcy)

Numer referencyjny: jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Opis stanowiska:

Dla jednego z naszych sprawdzonych klientów w Niemczech poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Monter instalacji grzewczych- mile widziane doświadczenie w spawaniu autogenem.

 

Zakres obowiązków:

  • Montaż i instalacja systemów grzewczych w obiektach przemysłowych i mieszkalnych
  • Prace konserwacyjne, serwisowe oraz naprawcze
  • Spawanie rur metodą autogenową (gazową)

Wymagania:

  • Doświadczenie zawodowe jako monter instalacji grzewczych
  • Umiejętność spawania autogenem - mile widziana
  • Znajomość języka niemieckiego w stopniu podstawowym
  • Samodzielność, odpowiedzialność, zaangażowanie
  • Mile widziane: prawo jazdy kat. B oraz własny samochód

Oferujemy:

  • Atrakcyjne zarobki - od 3300 € netto (stawka zależna od kwalifikacji i znajomości języka)
  • Premia 'Na dzień dobry' - 200 €
  • Premia za polecenie pracownika - 300 €
  • Zwrot kosztów dojazdu do Niemiec
  • Niemiecka umowa o pracę na czas nieokreślony
  • Możliwość pracy w nadgodzinach (+25% extra do każdej godziny - zależnie od zlecenia)
  • Cykliczne podwyżki i regularne zaliczki (wypłacane co tydzień)
  • Terminowa wypłata wynagrodzenia - zawsze do 15. dnia miesiąca
  • Bezpłatne ubranie robocze - do 200 €
  • Zorganizowane zakwaterowanie w pobliżu miejsca pracy (jednoosobowe pokoje z Wi-Fi)
  • Pomoc w organizacji wyjazdu i formalności
  • Możliwość pracy w teamie (2-3 osoby) - na wybranych projektach

Brzmi dobrze? Zgłoś się już dziś!

  • Kliknij 'Aplikuj teraz'
  • WhatsApp: +49 173 3812876
  • Formularz zgłoszeniowy: smartjobs.de/pl/dla-pracownikow/rejestracja
  • Telefon: +49 2235/986170

 

smartjobs personaldienstleistungen GmbH

 

Am Spürkerkreuz 4

50374 Erftstadt

Deutschland

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Hydraulik

Hydraulik odpowiedzialny jest za wykonywanie prac instalacyjnych i montażowych oraz utrzymanie prawidłowego funkcjonowania sieci rur...

Najnowsze publikacje

Czym są laptopy poleasingowe i czym różnią się od...

Laptopy poleasingowe to sprawdzone urządzenia klasy biznes, które swoją karierę rozpoczęły w korporacjach, a po profesjonalnym odświeżeniu trafiają do ponownej sprzedaży. Oferują parametry premium i niezawodność w cenie budżetowego...

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Opinie o wsb-nlu a realne zarobki. ranking ela potwierdza:...

Wybór uczelni wyższej to dla wielu osób pierwsza poważna decyzja inwestycyjna. Nic dziwnego, że przed wysłaniem dokumentów kandydaci wnikliwie sprawdzają opinie o WSB-NLU oraz innych czołowych placówkach. Jednak w 2026 roku subiektywne...

Najtańsza podwyżka? czy dając podwyżkę, da się...

Ile naprawdę kosztuje Twoją organizację każda podwyżka? Nie pojedynczo, a patrząc na pełen portfel firmowych wynagrodzeń, dziś i za rok. Decyzje o wzroście płac często są podejmowane reaktywnie i często kończą się - mimo wszystko -...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...