Monter (m/k/n)

Dodaj do ulubionych

DEVENTON D. MATCZAK N. MATCZAK SPÓŁKA JAWNA

Bergen (Norwegia)

Data publikacji: 21.09.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

Pracownik fizycznyPełny etat

 

DEVENTON D. MATCZAK N. MATCZAK SPÓŁKA JAWNA

 

ul. Garbary 35/9

61-868 Poznań

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Monter (m/k/n)

  • Miejsce pracy: Bergen (Norwegia)
  • Numer referencyjny: 1572/jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat

Nasza oferta obejmuje:

  • zatrudnienie na podstawie norweskiej umowy o pracę - praca w Norwegii, bez delegacji
  • konkurencyjne wynagrodzenie w wysokości 324 NOK brutto za godzinę + 36 NOK brutto za godzinę (dodatek za delegację) + 400 NOK netto dziennie (dieta)
  • zorganizowane i opłacone przez Pracodawcę zakwaterowanie
  • koszty przelotu pokrywane przez Pracownika
  • sprawny proces rekrutacji - wszelkie formalności załatwione nawet w ciągu 2 dni!
  • pełne świadczenia socjalne
  • składki oraz podatki regulowane w Norwegii przez Pracodawcę
  • możliwość pracy w godzinach nadliczbowych (w przypadku braku tej opcji, informujemy o tym)
  • możliwość rozwoju kariery oraz długoterminowej współpracy
  • wsparcie ze strony naszych Konsultantów w zakresie koordynacji zatrudnienia
  • uznawane prawo do urlopu
  • nasze usługi są bezpłatne (w tym tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w języku angielskim na potrzeby rekrutacji)

 

Do kluczowych obowiązków osoby na tym stanowisku należy:

  • instalacja konstrukcji stalowych
  • instalacja elewacji
  • prace stolarskie wewnątrz obiektu (dla osób z odpowiednim doświadczeniem)


Wymagania:

  • znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację w środowisku pracy
  • doświadczenie na podobnym stanowisku
  • posiadanie prawa jazdy kat. B
  • brak lęku wysokości (praca na obiekcie przemysłowym o wysokości 50 metrów)
  • certyfikat uprawniający do obsługi podnośników/zwyżek (w przypadku braku – konieczność przystąpienia do kursu online; koszt około 1000 NOK ponosi pracownik
     

Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.

 

DEVENTON D. MATCZAK N. MATCZAK SPÓŁKA JAWNA

 

ul. Garbary 35/9

61-868 Poznań

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak zwiększać sprzedaż na marketplace emag

Sprzedaż w Rumunii, Bułgarii i na Węgrzech nie wymaga dziś zagranicznej spółki ani lokalnego magazynu. Wystarczy jedno konto sprzedawcy i produkty przygotowane pod lokalnego odbiorcę. Reszta to kwestia tego, czy potrafisz wygrać Buy Box...

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.

1 bilion dolarów do 2030 roku - tyle wyniosą inwestycje w...

Globalny sektor produkcyjny przechodzi jedną z największych transformacji w swojej historii, a wszystko to w obliczu niedoboru talentów sięgającego 72%. Choć 45% pracowników sektora produkcyjnego obawia się zastąpienia przez AI w...

Jobs.pl rozwija platformę we współpracy z crawljobs....

JOBS.PL, jeden z najdłużej działających polskich serwisów rekrutacyjnych, rozpoczyna współpracę technologiczną z brytyjsko-polskim CrawlJobs. Celem współpracy jest modernizacja JOBS.PL oraz rozwój nowych narzędzi dla pracodawców i...