Monter fasad aluminiowo-szklanych, komunikatywny niemiecki i prawo jazdy kat. B, Graz południowo-wschodnia Austria

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

Graz (Austria)Wien (Austria)Linz (Austria)

Data publikacji: 29.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

2800.00 - 3150.00 EUR (za miesiąc netto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

Wybierz lokalizację:

 

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

 

Gartenstrasse 39

72764 Reutlingen

Deutschland

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

PolFach Polnische Facharbeiter, Magdalena Reinhardt

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

Monter fasad aluminiowo-szklanych, komunikatywny niemiecki i prawo jazdy kat. B, Graz południowo-wschodnia Austria

 

Niemiecka Agencja Pracy PolFach, www.PolFach.de/home.html, poszukuje na zlecenie austriackiego pracodawcy z miasta Graz: Monterów fasad aluminiowo-szklanych. Wymagane doświadczenie, komunikatywna znajomość języka niemieckiego i prawo jazdy kat. B. Mogą też kandydować 2-4 osobowe ekipy monterów.

Monter fasad aluminiowo-szklanych, komunikatywny niemiecki i prawo jazdy kat. B, Graz południowo-wschodnia Austria

Miejsce pracy: Graz (Austria), Wien (Austria), Linz (Austria)

Numer referencyjny: Monter fasad aluminiowo-szklanych, komunikatywny niemiecki i pra/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Opis stanowiska:

  • Miejsce pracy: miasto Graz oraz inne miasta na terenie całej Austrii
  • Praca aktualna jest natychmiast lub w możliwie szybkim terminie
  • Umowa o pracę na czas nieokreślony z austriacką agencją pracy tymczasowej (Zeitarbeit) z siedzibą w okolicy miasta Graz (południowo-wschodnia Austria)
  • Praca w delegacji, na tzw. montażu w różnych miastach na terenie Austrii. Po zakończeniu budowy, nastąpi przekierowanie na następną budowę.
  • Praca od poniedziałku do piątku, mogą dochodzić soboty, ok. 175 do 200 godz. miesięcznie + nadgodziny
  • Możliwe systemy pracy: pełny etat (od poniedziałku do piątku) lub w systemie 3/1 albo 4/1 (3-4 tygodnie pracy, 1 tydzień wolnego)
  • Główne zadania:
  • Montaż aluminiowo-szklanych elewacji budynków w systemie fasady słupowo-ryglowej
  • Montaż elementów konstrukcyjnych, paneli elewacji, pokryć dachowych z płyt metalowych (blacha trapezowa), szklanych i z innych prefabrykatów
  • Układanie poziomów uszczelniających i folii
  • Obsługa platform roboczych, mini-żurawi, przyssawek, manipulatorów do szkła oraz elektronarzędzi

Wymagania:

  • Kwalifikacje zawodowe jako: monter fasad, monter konstrukcji metalowych, dekarz, cieśla konstrukcyjny, ślusarz budowlany, monter rusztowań lub pokrewny
  • Doświadczenie w montażu konstrukcji fasadowych i ślusarki aluminiowo-szklanej
  • Umiejętność pracy według planów i rysunków technicznych mile widziana
  • Dobra kondycja fizyczna oraz brak przeciwskazań do pracy na wysokości (do 40 m)
  • Mile widziane uprawnienia i umiejętności obsługi platform roboczych, mini-żurawi, przyssawek do szkła
  • Przynajmniej komunikatywna znajomość języka niemieckiego (min. A2 / B1)
  • Konieczne prawo jazdy kat. B, własny samochód zalecany ale niekonieczny (istnieje możliwość wypożyczenia samochodu służbowego)
  • Ekipa 2-4 osobowa musi dysponować przynajmniej jednym autem oraz jedna osoba musi rozmawiać komunikatywnie po niemiecku
  • Gotowość do pracy w delegacji na terenie Austrii

Oferujemy:

  • Austriacka umowa o pracę i pełne świadczenia socjalne
  • + 5 tygodni płatnego urlopu
  • + Dodatek 25% do stawki godzinnej przy pracy w nadgodzinach
  • + Możliwość pracy w systemie 3/1 albo 4/1 (3-4 tygodnie pracy, 1 tydzień wolnego)
  • + Możliwość płatnego wypożyczenia samochodu służbowego do celów służbowych oraz prywatnych w ramach oferty partnerskiej wypożyczalni
  • + Bezpłatna odzież robocza i narzędzia
  • Wsparcie polskojęzycznego koordynatora przy formalnościach, urzędach i wnioskach o Kindergeld (zasiłek rodzinny na dzieci)
  • Stawka brutto: od 17 do 18 euro / godz.
  • + Dieta netto 26,20 euro / dzień pracy (od 520 do 600 euro netto miesięcznie)
  • Stawka NETTO (na rękę): od 16 do 17 euro / godz.
  • Zarobek miesięczny netto ok. 2800 do 3150 euro + nadgodziny
  • + 13 (pensja wakacyjna) i 14 (pensja świąteczna). Razem netto od 4500 do 5700 euro
  • + Regularne podwyżki branżowe i uznaniowe w zależności od kwalifikacji i zaangażowania
  • Zakwaterowanie zapewnione i opłacone przez pracodawcę. Zawsze pokoje 1-osobowe z dostępem do kuchni i z internetem.

Tylko kandydatów spełniających wymagania proszę o przesłanie CV na e-mail lub o kontakt telefoniczny: 0049 151 459 680 52.

Wybierz lokalizację:

 

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

 

Gartenstrasse 39

72764 Reutlingen

Deutschland

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Monter fasad aluminiowych

Monter fasad aluminiowych to specjalista odpowiedzialny za montaż i instalację zewnętrznych osłon budynków, które są wykonane z...

Najnowsze publikacje

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...