Zlecenie B2B / Elektryk do montażu wind osobowych, komunikatywny niemiecki, prawo jazdy kat. B/B+E, Fulda środkowe Niemcy

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

Fulda (Niemcy) ,  Frankfurt (Niemcy) ,  Hanau (Niemcy) ,  Kassel (Niemcy) ,  Würzburg (Niemcy)

Data publikacji: 13.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

5250.00 - 5700.00 EUR (za miesiąc netto)

Młodszy specjalista (Junior) Aplikacja bez CVKontrakt B2BPełny etat

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

 

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

 

Gartenstrasse 39

72764 Reutlingen

Deutschland

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

PolFach Polnische Facharbeiter, Magdalena Reinhardt

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

Zlecenie B2B /  Elektryk do montażu wind osobowych, komunikatywny niemiecki, prawo jazdy kat. B/B+E, Fulda środkowe Niemcy

 

Niemiecka Agencja Pracy PolFach, www.PolFach.de/oferty.html, poszukuje do zleceń B2B na terenie Niemiec: Elektryków w charakterze podwykonawców (B2B). Konieczna jednoosobowa działalność gospodarcza, znajomość języka niemieckiego i prawo jazdy kat. B, optymalnie B+E.

Zlecenie B2B / Elektryk do montażu wind osobowych, komunikatywny niemiecki, prawo jazdy kat. B/B+E, Fulda środkowe Niemcy

Miejsce pracy: Fulda (Niemcy), Frankfurt (Niemcy), Hanau (Niemcy), Kassel (Niemcy), Würzburg (Niemcy)

Numer referencyjny: Zlecenie B2B / Elektryk do montażu wind osobowych/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Opis stanowiska:

  • Miejsce pracy: budowy głównie na terenie środkowych i południowych Niemiec, Bawaria, Badenia-Wirtembergia, Turyngia, Saksonia Anhalt, Hesja, Dolna Saksonia
  • Praca jest aktualna natychmiast lub w możliwie szybkim terminie
  • Praca jest w delegacji, czyli na tzw. montażu w różnych miastach na terenie Niemiec. Po zakończeniu budowy, nastąpi przekierowanie na następne zlecenie.
  • Umowa B2B zawierana jest z niemieckim przedsiębiorstwem z okolic Fuldy, specjalizującym się w montażu i serwisie wind osobowych oraz platform dla osób z niepełnosprawnościami.
  • Praca jest na pełny etat 4 do 5 dni w tygodniu, ok. 190 do 210 godz. miesięcznie 
  • Główne zadania:
  • Montaż i serwis dźwigów (wind) osobowych
  • Konserwacja dźwigów osobowych
  • Diagnoza i naprawa usterek mechanicznych i elektryczno-elektronicznych dźwigów osobowych
  • Rozładunek prefabrykatów z ciężarówki na budowie, czyli u klienta

Wymagania:

  • Kwalifikacje zawodowe jako elektryk, elektromonter, mechatronik lub pokrewne
  • Doświadczenie w montażu, uruchomienia, konserwacji i naprawy instalacji elektrycznych, optymalnie dźwigów osobowych
  • Umiejętność pracy według schematów elektrycznych oraz dokumentacji technicznej
  • Zarejestrowana jednoosobowa działalność gospodarcza albo spółki z o.o., czy 2-osobowe ekipy podwykonawców. Brak zleceń dla ekip powyżej 2 osób
  • Aktualne zaświadczenie / formularz A1 (Ubezpieczenie ZUS)
  • NIP unijny (Freistellungsbescheinigung), czyli zwolnienie z opłaty podatkowej w Niemczech
  • Konieczna komunikatywna znajomość języka niemieckiego (min. A2 / B1)
  • Konieczne prawo jazdy kat. B, optymalnie B+E (na przyczepę)
  • Gotowość do podjęcia pracy w delegacji na terenie całych Niemiec

Oferujemy:

  • Umowa o podwykonawstwo z niemiecką firmą budowlaną
  • Tygodniowy system rozliczeń
  • Zlecenia długoterminowe i przez cały rok
  • Stawka: 30 euro / godz.
  • Obroty miesięczne ok. 5250 do 5700 euro + nadgodziny
  • Zakwaterowanie zapewnione i opłacone przez zleceniodawcę. Zawsze pokój jednoosobowy ze wspólną łazienką i kuchnią oraz z internetem
  • CV

Tylko kandydatów spełniających wymagania proszę o CV na e-mail o kontakt telefoniczny: 0049 151 459 680 52.

Wybierz lokalizację:

 

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

 

Gartenstrasse 39

72764 Reutlingen

Deutschland

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

Elektryk

Elektryk to zawód niezwykle popularny. To osoba zajmująca się montażem, naprawą, regulacją i konserwacją instalacji elektrycznych....

Najnowsze publikacje

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.

1 bilion dolarów do 2030 roku - tyle wyniosą inwestycje w...

Globalny sektor produkcyjny przechodzi jedną z największych transformacji w swojej historii, a wszystko to w obliczu niedoboru talentów sięgającego 72%. Choć 45% pracowników sektora produkcyjnego obawia się zastąpienia przez AI w...