monter izolacji przemysłowych

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Grudziądz (Kujawsko-Pomorskie)

Data publikacji: 23.01.2023

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Szukasz nowych możliwości? Rozwoju? Może właśnie znalazłeś.

Znasz się na izolacjach przemysłowych? Zarabiaj więcej! 

Masz wiedzę i doświadczenie? Transport i zakwaterowanie jest zorganizowane.

Porozmawiajmy o szczegółach. Zapraszamy.

Napisz sms o treści IZOLER na numer 697 200 224 - oddzwonimy!

monter izolacji przemysłowych

Nr ref.: /500/01/2022/IM/jobs.pl Grudziądz (kujawsko-pomorskie)

Oferujemy

  • wypłata w euro zgodnie z umową na Twoje konto
  • składniki wynagrodzenia poznasz, gdy do mnie zadzwonisz
  • mieszkanie i samochód służbowe (także do użytku prywatnego)
  • praca w nadgodzinach, jeśli chcesz
  • regularne zjazdy do Polski
  • kursy, szkolenia, możliwość wykonania wszelkich uprawnień i awansów
  • opieka polskojęzycznych koordynatorów na miejscu

Zadania

  • montaż i naprawa izolacji ciepłochronnych na obiektach przemysłowych,
  • izolacje są montowane na: rurociągi, kolana, trójniki, zawory,
  • praca w 3 osobowych zespołach (brygadzista, monter, pomocnik)

Oczekujemy

  • min. 1,5-2 lata doświadczenia w pracy przy montażu izolacji przemysłowych

Napisz sms o treści IZOLER na numer 697 200 224 - oddzwonimy!

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...

Europejski lider wśród producentów papryki: sezonowa...

Sezonowe wyjazdy do pracy za granicą od lat cieszą się dużym zainteresowaniem wśród osób poszukujących możliwości dobrego zarobku w krótkim czasie. Jedną z ciekawszych propozycji na rynku jest praca przy uprawie i zbiorach papryki w...

Praca księgowa - oferty pracy dla księgowego w polsce

Rynek pracy w branży finansowej i rachunkowej należy do najbardziej stabilnych w Polsce. Niezależnie od koniunktury gospodarczej, specjaliści z zakresu księgowości są niezmiennie poszukiwani przez firmy z każdej branży. Jeżeli szukasz...

Praca na produkcji: jak znaleźć stabilne zatrudnienie i...

Sektor przemysłowy w Polsce od lat stanowi jeden z najsilniejszych filarów gospodarki. Dynamiczny rozwój parków technologicznych, centrów logistycznych oraz fabryk sprawia, że praca na produkcji jest obecnie jedną z najczęściej...

Profesjonaliści tracą pewność, że transparentność...

Na polskim rynku pracy utrzymuje się problem luki wynagrodzeń pomiędzy kobietami i mężczyznami. Jak wynika z raportu Hays Poland 'Kobiety na rynku pracy 2026. Jawne płace = równe płace?' zaledwie 26 proc. kobiet jest przekonanych o...