Monter izolacji przemysłowych (m/k/n) - Holandia | 2700-3000€ NETTO | Rotacje 4/1

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Moerdijk (Holandia)

Data publikacji: 13.07.2026

Do końca oferty:

2700.00 - 3000.00 EUR (za miesiąc netto)

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat
Numer do pracodawcy

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego klienta poszukujemy monterów izolacji przemysłowych do pracy na dużym projekcie w rafinerii Shell Moerdijk w Holandii.

Szybki wyjazd, stabilny projekt i pełna logistyka po stronie pracodawcy.

Lokalizacja: Moerdijk, Holandia
Start: od zaraz
System pracy: rotacje 4/1 lub do ustalenia

Monter izolacji przemysłowych (m/k/n) - Holandia | 2700-3000€ NETTO | Rotacje 4/1

Miejsce pracy: Moerdijk (Holandia)

Numer referencyjny: jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: 2 700,00 EUR - 3 000,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

  • montaż izolacji przemysłowych (ciepło- i zimnochronnych)
  • praca przy rurociągach i instalacjach przemysłowych
  • praca z materiałami: armaflex, wełna, blacha
  • realizacja prac na obiektach przemysłowych

Wymagania:

  • doświadczenie jako monter izolacji przemysłowych - warunek konieczny
  • aktualny certyfikat VCA + numer BSN - wymagane
  • samodzielność i gotowość do pracy za granicą

Oferujemy:

  • polską umowę o pracę + aneks eksportowy
  • stawkę: 16-18 € netto / godzina
  • wynagrodzenie ok. 2700 - 3000 € netto miesięcznie (168h)
  • system rotacyjny 4/1 lub elastyczny
  • stabilny projekt w renomowanej firmie (Shell)
  • możliwość długoterminowej współpracy

Zakwaterowanie i transport:

  • nocleg zapewniony (bez kosztów)
  • transport na projekt po stronie pracodawcy
  • odzież robocza i narzędzia zapewnione

* (m / k / n) - oferta skierowana do wszystkich osób spełniających wymagania.

Zainteresowany? Aplikuj - szybki wyjazd i sprawdzony projekt!

+48 729 139 711

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Najnowsze publikacje

17-lecie softswiss na torze poznań: integracja zespołu za...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...