Monter Klimatyzacji / Szwajcaria

Dodaj do ulubionych

NJU JOB sp. z o.o.

St. Gallen (Szwajcaria)

Data publikacji: 02.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

25000.00 - 28000.00 PLN (za miesiąc brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

NJU JOB sp. z o.o.

 

ul. Kaprów 3a/12

80-316 Gdańsk

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

NJU JOB sp. z o.o.

NJU JOB sp. z o.o.

NJU JOB sp. z o.o. (KRAZ. 28666) 14 lat doświadczenia, dzięsiątki klientów, tysiące zadowolonych pracowników. Współpracujemy z najlepszymi firmami w branży budowlanej w Szwajcarii. Rekrutujemy tylko dla sprawdzonych kontrahentów na warunkach szwajcarskich, na umowę o pracę z wszelkimi świadczeniami. Współpracuj z nami, a pomożemy Tobie szybko znaleźć pracę na najlepszych warunkach w Europie.

Monter Klimatyzacji / Szwajcaria

Miejsce pracy: St. Gallen (Szwajcaria)

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Opis stanowiska: 

Montaż i serwis klimatyzacji, instalacja jednostek wewnętrznych i zewnętrznych, prowadzenie przewodów oraz uruchamianie systemów klimatyzacyjnych.

Wymagania:

 

komunikatywna znajomość języka niemieckiego
ponad 3 lata doświadczenia na stanowisku montera
prawo jazdy i własny samochód

Oferujemy:

zatrudnienie na szwajcarskich warunkach, na umowę o pracę
wynagrodzenie: 35-37 CHF brutto/godz + 17 CHF/ dzień diety
zorganizowanie zakwaterowania (koszt ok. 200 CHF/tyg)
pomoc koordynatorów przez cały okres trwania zatrudnienia

cv w j. niemieckim wraz ze zdjęciem

https://njujob.pl/
Tel: +48 690 601 616
Tel: +48 690 602 660
WhatsApp: : +48 690 602 616
NJU JOB (KRAZ. 28666)

 

NJU JOB sp. z o.o.

 

ul. Kaprów 3a/12

80-316 Gdańsk

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Monter

Monter to wykwalifikowany robotnik, zajmujący się montażem maszyn oraz ich naprawą. Musi posiadać wszechstronną wiedzę techniczną...

Najnowsze publikacje

Jak sprawnie zarządzać kadrami i płacami w enova365 i...

Dział kadr i płac działa w rytmie, którego nie da się zatrzymać. Co miesiąc te same terminy wracają z żelazną regularnością: wypłaty muszą trafić na konta pracowników bez opóźnień, a deklaracje do ZUS i urzędu skarbowego nie...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Wynajem sprzętu elektronicznego zamiast zakupu - komu się...

Coraz więcej firm i użytkowników indywidualnych zamiast kupować sprzęt, decyduje się go wynajmować. Model DaaS (Device as a Service) pozwala korzystać z topowych urządzeń w ramach stałej opłaty abonamentowej, bez zamrażania kapitału....

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...