Monter mechaniczno-elektryczny (K/M), 500-600 € netto/tydz., okolice Eindhoven, Holandia

Dodaj do ulubionych

Link2work Sp. z o.o

okolice Eindhoven (Holandia)

Data publikacji: 25.08.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

500.00 - 600.00 EUR (za tydzień netto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Slide 1
Slide 2
Slide 3

Monter mechaniczno-elektryczny (K/M)

Miejsce pracy: okolice Eindhoven, Holandia

Zakwaterowanie: zorganizowane (pokoje jednoosobowe)

 

Na tym stanowisku będziesz zajmować się montażem mechanicznym i elektrycznym takich urządzeń jak bramy, szlabany, kołowroty oraz systemy kontroli dostępu. Praca odbywa się na podstawie rysunków technicznych, schematów elektrycznych, zestawień materiałowych i instrukcji.

Monter mechaniczno-elektryczny (K/M), 500-600 € netto/tydz., okolice Eindhoven, Holandia

Miejsce pracy: okolice Eindhoven (Holandia)

Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska:

  • montaż mechaniczny urządzeń i systemów
  • montaż, podłączanie i okablowanie komponentów elektrycznych
  • praca na podstawie rysunków technicznych, schematów elektrycznych i instrukcji
  • wykonywanie prac mechanicznych, m.in. wiercenie, gwintowanie, skręcanie i mocowanie elementów
  • testowanie działania oraz kontrola jakości gotowych urządzeń
  • zgłaszanie nieprawidłowości i propozycji usprawnień
  • praca zgodnie z zasadami bezpieczeństwa i standardami jakości

Wymagania:

  • doświadczenie w montażu elektrycznym
  • doświadczenie w montażu mechanicznym lub technicznym
  • umiejętność czytania rysunków technicznych i schematów elektrycznych
  • umiejętność podłączania i okablowania komponentów elektrycznych
  • wykształcenie techniczne w zakresie mechatroniki, elektryki, elektromechaniki, mechaniki lub pokrewnej dziedziny będzie dodatkowym atutem
  • zdolności techniczne i umiejętność rozwiązywania problemów
  • dokładność oraz dbałość o jakość wykonywanej pracy
  • znajomość języka angielskiego lub niderlandzkiego umożliwiająca komunikację
  • umiejętność pracy samodzielnej i zespołowej
  • prawo jazdy kat. B 

Oferujemy:

  • umowę na warunkach holenderskich
  • wynagrodzenie od 500 do 600 € netto tygodniowo, zależne od doświadczenia (kwota podana po potraceniu opłaty za mieszkanie)
  • pełny wymiar czasu pracy i stabilne godziny
  • możliwość uzyskania stałej umowy po pomyślnym sprawdzeniu się na stanowisku
  • pracę przy nowoczesnych projektach z branży high-tech
  • profesjonalne wdrożenie i wsparcie
  • możliwość rozwoju zawodowego oraz udziału w szkoleniach
  • czyste, nowoczesne i dobrze zorganizowane środowisko pracy
  • dobre warunki zatrudnienia zgodne z obowiązującym układem zbiorowym
  • profesjonalną, nieformalną atmosferę w miejscu pracy
  • zakwaterowanie w cenie (pokoje jednoosobowe)
  • zwrot lub organizacja kosztów dojazdu zgodnie z polityką firmy
  • 25 dni urlopu + 13 ADV
  • stabilne, długoterminowe zatrudnienie

Wymagane aktualne CV w języku angielskim.

Kontakt telefoniczny w sprawie powyższej oferty pracy: +48 572 325 580, 786 865 894, 503 028 187 

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Monter

Monter to wykwalifikowany robotnik, zajmujący się montażem maszyn oraz ich naprawą. Musi posiadać wszechstronną wiedzę techniczną...

Najnowsze publikacje

Praca w opiece w niemczech - jak znaleźć dobre zlecenie i...

Zatrudnienie przy opiece nad seniorami za granicą jest rozwiązaniem wybieranym przez wiele osób poszukujących stabilnego źródła dochodu. Szczególnie popularna jest praca w opiece w Niemczech, gdzie zapotrzebowanie na osoby wspierające...

Jak wybrać najlepsze konto oszczędnościowe i zbudować...

Bezpieczeństwo finansowe to podstawa spokoju ducha w niepewnym świecie. Zbudowanie solidnej poduszki finansowej chroni przed nieprzewidzianymi wydatkami i utratą dochodu, zapewniając komfort psychiczny. Dowiedz się, dlaczego eksperci zalecają...

Jobs.pl rozwija platformę we współpracy z crawljobs....

JOBS.PL, jeden z najdłużej działających polskich serwisów rekrutacyjnych, rozpoczyna współpracę technologiczną z brytyjsko-polskim CrawlJobs. Celem współpracy jest modernizacja JOBS.PL oraz rozwój nowych narzędzi dla pracodawców i...

17-lecie softswiss na torze poznań: integracja zespołu za...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...