Monter / Monterka fasad – aluminium i szkło

Dodaj do ulubionych

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

Pomieczyno (Pomorskie)

Data publikacji: 16.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

 

ul. Gałeckiego 14

96-100 Skierniewice

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Aktualnie dla naszego Klienta, lidera technologicznego w konstrukcji i montażu fasad, poszukujemy osób na stanowisko Monter / Monterka fasad – aluminium i szkło.

Monter / Monterka fasad – aluminium i szkło

Miejsce pracy: Pomieczyno (pomorskie) Numer referencyjny: a0tbI00000gPnOmQAK/jobs.pl

Opis stanowiska:

Twój zakres obowiązków:
  • montaż fasad aluminiowych i elewacji (prefabrykaty, systemy słupowo-ryglowe) zgodnie z instrukcjami i nadzorem brygady,
  • wykonywanie prac pomocniczych i montażowych: folie uszczelniające, płyty z wełny skalnej, parapety, listwy wykończeniowe,
  • prace na wysokości przy użyciu rusztowań lub podnośników (po przeszkoleniu),
  • przestrzeganie zasad BHP oraz współpraca z zespołem,
  • realizacja prac montażowych bezpośrednio na budowach (dla chętnych wyjazdy zagraniczne – Niemcy, Anglia),
  • organizacja pracy na stanowisku pod względem technicznym, logistycznym i ekonomicznym,
  • praca w zespole montażowym w celu terminowej realizacji powierzonych projektów.

Wymagania:

Nasze wymagania:
  • wykształcenie zawodowe lub średnie (szukamy również osób młodszych, po szkole – Klient chętnie w pełni przeszkoli zmotywowanych pracowników/pracowniczki),
  • mile widziane doświadczenie przy montażu fasad aluminiowo-szklanych, stolarki otworowej lub konstrukcji stalowych,
  • dobra znajomość rysunku technicznego i rozwinięte umiejętności manualne,
  • prawo jazdy kat. B (dojazd we własnym zakresie do bazy w Pomieczynie),
  • znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego będzie dużym atutem.

Oferujemy:

Nasz Klient oferuje:
  • stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się strukturze w oparciu o umowę o pracę,
  • wynagrodzenie: 5 200–6 500 PLN brutto/miesięcznie (dla kandydatów/kandydatek z dużym doświadczeniem u Klienta przewidziana jest stawka godzinowa 4345 zł/h lub warunki ustalane indywidualnie),
  • atrakcyjny system premiowy: dodatkowe premie świąteczne oraz premie uznaniowe,
  • godziny pracy: poniedziałek – piątek (6:00–14:00 lub 8:00–16:00),
  • pakiet benefitów pozapłacowych: ubezpieczenie grupowe, możliwość nauki języków obcych oraz finansowane szkolenia zawodowe,
  • możliwość wyjazdów służbowych w ramach oddelegowania (wyjazdy na ok. 2-3 miesiące, łącznie ok. pół roku w skali roku; firma zapewnia bezpłatny transport oraz zakwaterowanie),
  • płaska struktura organizacyjna – krótkie ścieżki decyzyjne i przyjazna atmosfera oparta na wzajemnym szacunku.

Kontakt:

Miejsce pracy: Pomieczyno (pow. kartuski, woj. pomorskie).

Uwaga logistyczna: Ze względu na specyfikę lokalizacji (Pomieczyno) i utrudniony dojazd podmiejski, ogłoszenia są targetowane na kandydatów z własnym środkiem transportu, mieszkających w promieniu do 25-30 km od zakładu.

Kontakt z rekruterem: Anita +48795428478.

Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.

Procedura dla sygnalistów – https://pl.trenkwalder.com/whistleblowing
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

www.trenkwalder.pl

 

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

 

ul. Gałeckiego 14

96-100 Skierniewice

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Prezent dla działu hr - co wybrać zamiast kolejnego...

Kolejny kubek do kawy, notes czy drobiazg biurowy zwykle nie wywołują już większych emocji. Gdy wybierasz prezent dla działu HR, lepiej postawić na coś, co pozwala naprawdę docenić zaangażowanie osoby odpowiedzialnej za ludzi, atmosferę i...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...