Monter / Monterka fasad – aluminium i szkło

Opis stanowiska:

• zakres obowiązków: skręcanie, przygotowywanie oraz montaż elementów fasad aluminiowo-szklanych w warsztacie i na budowach:
• montaż fasad aluminiowych i elewacji (prefabrykaty, systemy słupowo-ryglowe) zgodnie z instrukcjami i nadzorem brygady,
• wykonywanie prac pomocniczych i montażowych: folie uszczelniające, płyty z wełny skalnej, parapety, listwy wykończeniowe,
• prace na wysokości przy użyciu rusztowań lub podnośników (po przeszkoleniu),
• przestrzeganie zasad BHP oraz współpraca z zespołem,
• realizacja prac montażowych bezpośrednio na budowach (dla chętnych wyjazdy zagraniczne – Niemcy, Anglia),
• organizacja pracy na stanowisku pod względem technicznym, logistycznym i ekonomicznym,
• praca w zespole montażowym w celu terminowej realizacji powierzonych projektów.

Wymagania:

• wykształcenie zawodowe lub średnie (szukamy również osób młodszych, po szkole – Klient chętnie w pełni przeszkoli zmotywowanych pracowników/pracowniczki),
• atut oferty: zapraszamy osoby z doświadczeniem, jak i młode osoby tuż po szkole – zapewniamy pełne przyuczenie od zera!
• mile widziane doświadczenie przy montażu fasad aluminiowo-szklanych, stolarki otworowej lub konstrukcji stalowych,
• dobra znajomość rysunku technicznego i rozwinięte umiejętności manualne,
• prawo jazdy kat. B (dojazd we własnym zakresie do bazy w Pomieczynie),
• znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego będzie dużym atutem.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się strukturze w oparciu o umowę o pracę,
• wynagrodzenie: do 6 500 PLN brutto/miesięcznie (dla kandydatów/kandydatek z dużym doświadczeniem u Klienta przewidziana jest stawka godzinowa 43–45 zł/h lub warunki ustalane indywidualnie),
• zarobki: stabilna podstawa + wysokie stawki i pełne diety podczas delegacji zagranicznych (Anglia, Niemcy) – transport i zakwaterowanie w 100% opłaca firma,
• atrakcyjny system premiowy: dodatkowe premie świąteczne oraz premie uznaniowe,
• godziny pracy: poniedziałek – piątek (6:00–14:00 lub 8:00–16:00),
• pakiet benefitów pozapłacowych: ubezpieczenie grupowe, możliwość nauki języków obcych oraz finansowane szkolenia zawodowe,
• możliwość wyjazdów służbowych w ramach oddelegowania (wyjazdy na ok. 2-3 miesiące, łącznie ok. pół roku w skali roku; firma zapewnia bezpłatny transport oraz zakwaterowanie),
• płaska struktura organizacyjna – krótkie ścieżki decyzyjne i przyjazna atmosfera oparta na wzajemnym szacunku.

Kontakt:

www.trenkwalder.pl